[西安、深圳]华为云计算部门多个岗位招聘,欢迎简历来砸^_^

2017-02-28 11:00:12 +08:00
 JerryFeng

公有云是华为公司大方向所在,目前已成功上线了自运营的华为企业云,华为企业云已拥有了大量客户,遍及各行各业。并作为各个云服务上线的试点。华为跟海外运营商合作,推出了德国电信公有云、西班牙电信公有云、法电公有云。跟中国电信合作,推出电信天翼云。公有云是整个云计算里最有挑战的。公有云环境分现场生产环境,现场测试床,研发类生产环境,研发 beta 测试环境。每个环境的规模都在 500+以上服务器。公有云不管是在设计、交付、测试、运维方面都是更加有挑战性。

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[岗位] Java 软件开发工程师(西安 /深圳):

职责:
负责华为公有云具体服务的方案设计与评估,核心代码实现,以及本服务的问题定位,系统性能优化等工作。
要求:
1 、 2 年以上软件开发经验,熟悉 Java 语言;
2 、善于主动思考和自我驱动、具备较强执行力,敏锐的风险意识和良好的风险识别能力;

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[岗位] 前端开发工程师(西安 /深圳):

职责:
负责华为公有云前端界面的开发工作。
要求:
1 、 2 年以上前端开发经验,熟悉 html/js/css ;
2 、熟悉 HTML5 和 Angularjs 经验者优先。

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[岗位] 运维工程师(西安 /深圳):

职责:
负责华为公有云环境搭建、运维保障、持续交付、应急响应、现网故障,持续提升公有云用户的体验。

要求:
1 、熟悉企业运维和运营流程,对容灾备份、故障处理、网络配置、数据库操作等较熟悉。
2 、熟练使用至少一门编程语言(最好是 python 、 shell 等脚本语言),能进行一些工具开发。
3 、有自动化运维的思路,了解常用自动化运维框架者优先录用。

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[岗位] 测试工程师(西安 /深圳):

职责:
1 、理解用户需求,从最终用户的视角,设计端到端的场景用例,验证各个场景下的需求的满足度。
2 、测试方案制定。制定合理的测试策略,合理的策划场景、性能、可靠性、安全、长稳、用户体验、资料等专项测试。
要求:
1 、 2 年及以上软件测试工作经验,熟悉互联网行业测试环境及相关技术;
2 、熟练掌握至少一种脚本语言,例如 Shell 、 Python 等;

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[岗位] OS 内核开发工程师(西安 /深圳):

职责:
1 、参与 linux 系统选型分析、评估、决策;
2 、参与项目需求分析,进行底层软件的设计、开发、调试等;
3 、负责 linux 疑难 bug 定位闭环;
4 、负责 linux 系统应用组件开发;
要求:
1 、精通 c 语言,三年以上 linux 内核架构开发或者驱动开发经验;
2 、熟悉 linux 系统内核架构,理解调度、内存、文件系统、网络子系统;
3 、熟悉 x86/arm 体系架构;
4 、具有 linux 内核 bug 定位经验者优先;
5 、具有 linux 系统网络安全经验者优先;

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[岗位] 产品经理

在管理产品整个生命周期(从战略规划到开发和发布)的同时,通过在工程与业务之间架起桥梁来规划产品的发展蓝图。
职位职责:
1 、根据用户使用云计算、存储和网络,数据库等虚拟化产品的场景,设计覆盖用户从资源层到应用层的服务产品和解决方案,解决客户从购买云产品到应用运行时遇到的问题。
2 、整体规划服务产品大图,并能细化落地每项产品,包括市场定位、目标客户、价格,提出营销策略建议;
3 、 设计产品功能和细节,和研发技术团队保持紧密沟通,管理产品发布的项目进度。
4 、和内外部合作伙伴沟通,保持服务产品的内外部信息及时同步。通过市场和云计算行业的跟踪、信息收集,保持产品的前沿性和客户需求的贴身性。
岗位要求:
1 、大学本科学历,理科专业如计算机、信息管理等相关背景。
2 、良好的逻辑思维能力和想象力,善于抽象简化复杂问题;并系统性思考并使用创新性思维解决问题;
3 、优秀的沟通和团队合作能力和推进能力。
4 、有丰富的产品设计和项目管理经验,有 3 年以上产品管理经历者。
5 、学习能力强,技术背景深厚,对于产品的架构和实现原理比较熟悉;有服务实施交付经验,有开发经历者尤佳。

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[重要] 其他条件:

1 、毕业院校: 211 或 985 高校毕业(如非此类院校毕业,有过互联网业内名企工作经验的也可,需本科学历);
2 、本科毕业工作至少满三年,研究生至少满两年。

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jerry.fengjingguo@huawei.com

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JerryFeng114

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33 条回复
JerryFeng
2017-02-28 20:46:07 +08:00
@buddha 你说话别那么阴阳怪气,这是招聘贴,能来就来,来不了就算了,别说的自己跟知道什么天机一样。
chaos_mical
2017-02-28 21:03:40 +08:00
6 年工龄,发了前端岗位,成考本科给过吗
lydasia
2017-02-28 21:06:45 +08:00
现在还有人敢去华为?
去了还会老老实实干?
不一边干一边想着溜?
还会给你卖命?
buddha
2017-02-28 21:12:53 +08:00
@JerryFeng 无意想砸你场子,只是提醒大家别入坑。
http://bbs.c114.net/thread-948599-1-1.html
@chaos_mical 985 大学起, 成考基本不可能
buddha
2017-02-28 21:17:27 +08:00
http://bbs.c114.net/thread-947590-1-1.html

年龄 30 岁,华为招我替土著背 C 被淘汰,工作 8 年定岗 16 级


外面八年经验,到华为 16 级,流程不熟悉,完全玩不转,有问题都不知道找谁。而且当初面试岗位需要的技能,入职华为时项目已经到收尾阶段。自己长处无法发力。进新项目组,和个新人样。


放低姿态,虚心接受教育,半年多才走上正轨。可是全年拉通考评,排到最后。


沟通绩效,直接 C 。很干脆的走离职。


妄我一年三个多月,加班加点,半分奖金都没。



招进来给部门背 C 。招我的开发同学,升职加薪,部门老员工安全啦。


开发部, PL 以上很安全,拉通和搞工程能力的容易出绩效,码代码后面排,如果去年没有离职同学背 C ,不用看就你啦!谁都可以吊研发,然后研发里面, SE 大于测试大于开发。太没地位,工程师变码农。赶紧离开为妙!
neilp
2017-02-28 22:31:30 +08:00
比较担心以后年龄大了怎么办
imswing
2017-02-28 22:48:09 +08:00
西安三本的飘过,门槛太高进不去。
eyp82
2017-03-01 03:49:22 +08:00
楼主, 我也在华为干过, 看到回复里吐槽的同学你也不用着急上火. 你一直在辩解说年龄没关系只要能干活就行, 关键你扪心自问一下, 这事你说了算吗? 还是干部部和二三级部门老大说了算?
建议你还是淡定一点, 这些回复固然有些让你看了不爽, 可以理解, 但真的说不定哪天那把刀就落到你身上, 而选择落在谁身上的标准, 真不好说.
keikeizhang
2017-03-01 08:54:23 +08:00
有的人可能知道一些真相,用很随意的方式表达出来,华为去与不去看自己,如果压根没有打算在华为养老,仅仅去历练一下,未尝不可。
企业不是慈善机构,你可以随时离开企业,企业当然也可以随时开除你,当然代价多大就不清楚了。
例如阿里的月饼门和华为的 34 清退门。
如果说以前大家对华为的认可度很高,那么现在可能是不是买华为手机都会考虑,而且华为优点低估了程序员在电子产品领域的地位,例如近期我家人问我买什么手机,我没有推荐华为,如果是以前,妥妥的。
不关乎质量和国产,仅仅是为我们这个行业的人讨回一点公道!
eloah
2017-03-01 09:46:15 +08:00
当初面的华为云计算的部门,差一点就能和楼主变成同事了呢,噗
然而二面的时候直接挂了我,连候选池都没让我进,估计是价值观不符吧,噗
slideclick
2017-03-01 11:03:25 +08:00
楼主要淡定,不必回复吐槽贴。回也没用。肯定有人投简历,没人打算养老在华为
Orzzzz
2017-03-01 11:47:15 +08:00
薪资待遇跟别的地方一样吗,请问?
JerryFeng
2017-03-02 10:43:10 +08:00
@Orzzzz 薪资待遇基本差不多

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