离职提了 3 周了，直属经理非得留一个月才批。忧伤

2017-03-12 17:26:46 +08:00
 pandaMao

1 在这家公司工作快三年了， 15 年招了一批 35+的经验丰富的程序员。然后各种规章制度…… 已然融不进去这种工作氛围了。一天都不想呆了 2 已和直属经理吵崩 3 还剩一周，请假请到办手续那天。

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14 条回复
defunct9
2017-03-12 18:14:20 +08:00
忧桑......
acrisliu
2017-03-12 20:39:54 +08:00
二月份提离职被拖到 4 月 15 的飘过。
pandaMao
2017-03-12 20:49:25 +08:00
@acrisliu 握爪= =
pandaMao
2017-03-12 20:50:25 +08:00
@defunct9 我的心好痛
luili
2017-03-12 20:57:36 +08:00
劳动法规定 书面提出离职超过 30 天不答复即可视同默认同意离职
pandaMao
2017-03-12 23:31:00 +08:00
@luili 对啊。就是不放人- -只能等三十天
lhbc
2017-03-12 23:38:29 +08:00
35+是 35k+还是 35+ year old?
snk100
2017-03-12 23:59:13 +08:00
@lhbc #7 应该是后者。 O(∩_∩)O
vtest
2017-03-13 07:57:39 +08:00
忧伤的故事。
emmo
2017-03-13 10:19:37 +08:00
合理合法
pandaMao
2017-03-13 10:21:09 +08:00
@lhbc 35+ years old
pandaMao
2017-03-13 12:37:55 +08:00
@emmo 没毛病。。。
MAP123
2017-03-13 13:48:33 +08:00
35 岁 不都是地中海吗？
abcbuzhiming
2017-03-15 11:18:26 +08:00
第一，书面离职提出后不管对方放不放，一个月后均可视为自动离职，对方是没有不同意的权力的。在这个一个月的时间里你完全可以请假，够狠最后一个月的工资不要了呗

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