新入职一公司， 上班时间不能戴耳机， 今天晚上加班戴耳机居然也被说不能戴，真是醉了。

[xc77]

上次上班时间戴着耳机写代码被说了。 今天晚上加班想着应该没事吧， 居然有被说不能戴， 说公司没这先例。 V 友们有遇到过类似的公司吗？

[eimsteim]

@em70 主意不错

[mingyun]

什么奇葩公司

[hasbug]

不能听音乐的公司 干不长

[xcc880]

@charexcalibur 😂

[yidinghe]

很奇怪的公司文化。下次多问几句，看看公司有没有不准程序员穿拖鞋之类的奇怪规定。

[firefox12]

带着耳机听音乐，很明显是降低效率的。不知道写代码需要灵感的灵感是什么意思。写代码是严肃地思考逻辑和方法。小时候写作业的时候，我们也喜欢一边看电视一边写。但是我们都知道这是不对的。

还有这个公司发现实现有问题就让人走说明 这个公司对质量要求很高，压力会很大。同时也可能是一个提高水平的好地方。

[ivvei]

@Ley 隔着挡板叫一声你就不担心打扰别人么？你方便了，别人心里就不爽了啊。

[swulling]

国外的 Google Facebook Amazon Microsoft
国内的 BAT TMD

都可以带着耳机上班，不知道楼主在的公司是不是管理水平比这些公司都高？

楼上还有为这种公司说好的，真是没见过世面

[ivvei]

@firefox12 听音乐降低效率，反而听办公室里的各种键盘声鼠标声电话声谈话声咳嗽声不降低效率？扯什么犊子呢？

[zlowly]

@ibegyourpardon
提高沟通质量这个出发点是好的，但是并不适合用这种方式。
办公室作为一种公共场所，大家在里面从事的活动也算是某种社交活动，否则大家都 SOHO 、 IM 算了。这个和玻璃心无关，社交场合就应该遵守一致的社交礼仪。需要拍拍肩膀才能交谈不符合常态，和是否麻烦无关，倒有点像需要请示才能交谈，次数多了别人肯定就会对你有种搞特殊、格格不入，摆架子的印象。
而说到提高沟通效率，这个应该是由办公室的主人 /领导来制定规则、制度或者说公司文化来实现，这是他的权利也是义务，不由得你越俎代庖。
而作为员工，你该做的遵守公司制度 /默契 /文化，或者向领导提出意见，而不是自行戴个耳机来，这种态度对领导来说就是对抗。换个角度来说，让你不听音乐都这么难，以后有大事难事要你做，靠得住吗？

至于说不合就散的人，要知道每个公司都有自己的文化和制度，都是由各种性格和看法的“别人”制定出来的。这么有个性的话，自己创业吧，但是别以为创业就不用看别人脸色。

[voidtools]

@watzds 哈哈。。真是炸裂

[firefox12]

@ivvei 你带自动降燥隔音耳机，没人说你。你带个听音乐耳机，你试试？想休息了 有专卖休息区，你去那里躺在那里沙发，听音乐没人管你。但是上班一边带着音乐耳机一边写代码就是 不专业的表现。这就叫扯犊子

[voidtools]

主要还是 lz 太弱了。
滞留在滞纳的技术普通难民。

[levn]

领导可能以前在小学当班主任的

[Liutos]

哈哈哈哈哈哈

[JanDai]

我司入职时发的办公用品，其中就有一个普通的头戴式耳机。整栋楼除了大门、电梯、楼梯、总裁办公室、会议室和厕所就没带门的隔间，有人戴着耳机听着音乐爽快写代码，也有人跟着别人的青轴的节奏在苦思。沟通上离得近直接找人，离得远的发 IM ，急事直接打工位座机。反正没听说过听音乐被说这回事，也可能是我司规模太小了，冬天泳池水都是冷的。

[ivvei]

@firefox12 哟，别人戴个耳机你都知道是音乐耳机还是隔音耳机。你怎么知道的？瞎话张嘴真是就来。程序员专不专业看编码时听不听歌？你这犊子接着扯

[ivvei]

@zlowly 领导有权制定规则不假，别人没有必须留下来遵守的义务啊。什么奇葩规则都可以制定，别人不能接受有异议也很正常合理嘛。不合就散明显是最优选择。换个角度来说，连戴不戴耳机都要管，以后还指不定有什么幺蛾子要整出来呢。及时止损，是为上选。每个公司都有问文化和制度，找个适合自己的。

[zonghua]

@xc77

[zoffy]

@HLT 看直播，这过分了吧