互联网公司迟到扣款是否违反劳动法？

[tuuuz]

公司从上个月开始实行迟到扣款规则：

---

同事这个月迟到了 17 次，理论上要扣6553550 元，领导们商量了下，决定扣1200 元

迟到这么多次的原因：因为赶项目，程序员晚上都加班挺晚的，领导批准可以不用考勤。但是最近突然说执行新策略，所以开始统计迟到次数

我想问下 v 站的朋友们：

• 这种做法是不是违反劳动法？
• 如果是的话，要怎么保留证据捍卫自己的权益？

[lifesimple]

我表示公司也迟到扣钱，一个月三次五分钟机会，但是后面发现经常迟到一个月也就扣了一两百，就有点无所谓了....qaq

[Mavious]

@zzczzc 吐血同意，乐个 PPP ！又做又立大牌坊。当年同事加班到 22 点多（无加班费），迟到，被要求“乐”捐 50 。恶心。
（我现在已经走了半年）

[ender049]

迟到扣款并不违反劳动法，即使没写到合同里，这个在公司管理制度里是可以有的，不过你们扣的数目太大了而已
另外对程序员加班后迟到没有很人性化的处理
找你老大反映，让你老大跟老板反映，还不行，接受不了就走呗

[skyworker]

技术部和行政部门的领导在斗法, 你们这些小兵瞎嚷嚷什么?

[Mavious]

现代“创业”公司，有俩新造词特别讨厌：团建、乐捐
狗屁团建，都是在休息时间搞的，住一晚酒店（还是置换来的资源，公司不花钱），吃吃饭，没了。还™浪费我休息时间。建个 P 的团队，越建越想走。

[mzsongyan]

没加班费，第二天又要迟到扣款，要么到点就下班，要么走人

[RqPS6rhmP3Nyn3Tm]

如果这个规定没有通过职工大会表决，那么是无效的

[chowby]

想问下是哪家公司？在哪个城市？防止入坑

[imbahom]

听说过迟到一次扣半天工资的公司么？我可以介绍入坑-。-。-。-。-。-。-

[madmen]

乐捐，又不是逼捐，可以选择不捐吗？
另外，这种公司还是算了。。。

[sun019]

迟到扣款 很正常的事

问题是“领导批准可以不用考勤。” 现在又考勤了 这就是你们领导的问题了

[syyy]

什么时候开始实施的？你们知道吗？
如果知道从开始实施的那天算，之前都没有政策，所以不算。
如果你们不知道是什么时候实施的，那就去跟领导提提意见，就说领导知道这个事情，还批准你们不用考勤，现在又来扣钱是不是太不合适？（如果可以这么说的话）

[ahkxhyl]

早上打卡 晚上到点走~~

[donyee]

你同事应该在更新简历开始找新工作了；
你想接手他的工作吗？不想的话也更新简历一起跳吧！

[huiyue]

正确的姿势：加班到 12 点，第二天上午不用上班，加班到第二天 7 点，第二天都不用上班。

[shenqi]

我决定迟到他一个月试试，然后不就为公司赚到了一个能买下中国的那么多的团建费用？

手动滑稽。

[devinww]

08 年国家废止员工奖惩条例后，江苏省的规定是对违纪的员工进行处罚，不得超过其当月应发工资的 20%。
而且，我连续加班 30 天，也没见补助翻倍呀。

[wohenyingyu02]

一个月迟到 30 次的路过，扣的钱可以把微软买下来了

[gdsing]

劳动法规定用人单位不得克扣劳动者工资，不论扣或捐都是不合法的。不过现实是很多人默认承受了。
就像加班，劳动法也规定了相应的条文，其它的可以拒绝加班，但实际有多少人拒绝？

[8355]

我觉得迟到扣钱是可以的.但一般要有满勤奖 如果有的话那没问题.毕竟又奖有罚么.
还有就是如果加班的话能不能提一下弹性?
既没有弹性 迟到还扣钱 还疯狂加班?这个剥削稍微有点狠.