对于强制加班怎么看

[we3613040]

公司一直偷偷改变策略，首先什么餐补没了，以前每天 20，后来又强制加班，就是手上没活也得保证每周 2 天加班，然后是调休现在只能按天请了，而且只能前一天请，以前可以请 0.25 天，而且可以前一天下班之后也能请，对于公司这种改变说明了啥？是公司更正规了，还是在压榨员工？

[Rice]

要么忍，要么滚

[zuosiruan]

为什么不辞职？

[we3613040]

@zuosiruan 没找到更好的啊，总不能裸辞吧，首先我是从刚刚成立这个研发组就在的，做的现在这个项目刚刚完，准备另一个项目，同事之间关系还不错，换一个新环境需要从头再来。再次，我自己技术水平一般，学历也是专科，可选择的路比较少，再走下一步的时候需要考虑清楚，还有就是公司这些变化还不到一年，不到一年就辞职感觉有点快吧

[we3613040]

@Rice 真直接

[8023]

强制加班怎么办?
[ × ] 强制加薪
[ √ ] 强制辞职
[ × ] 强制忍受

[skylancer]

那就边找工作边干着啊
没事还要求强制加班的，学习或者摸鱼都行吧..

[jingniao]

其实我想问的是
像这种强制加班的，如果到点（公司明文规定的时间）走人，接下来会怎么发展？
被老大谈？被人力资源的谈？跟公司硬怼？被辞退？劳动仲裁？
有人有经验么？

[we3613040]

@skylancer 就只能这样额，好忧伤的样子，每个公司都有好的也有不好的，可能这点好了，又有别的问题

[nieyujiang]

不走等着过年？

[we3613040]

@jingniao 应该没人这么干吧，大家都别强制了，难道你自己走啊，不觉得怪怪的么，怎么也是一个 team

[skylancer]

@jingniao 就是互相恶心的节奏

[we3613040]

@nieyujiang 换工作成本高啊，目前这些还是在能忍的范围中，我都快 1 个月的调休，可见之前我们怎么加班的了吧，我也想走，可是没找到合适的呀，不能保证新的环境就比现在好呀，比较无论去哪里都要适应啊

[v2chou]

可能变相裁员

[coderluan]

是公司更正规了，还是在压榨员工？

这个你得看公司发展咋样？
公司发展的不好，那样就是减少成本，甚至有变相裁员的可能，肯定是不好的。
公司发展的好，那样可能是在慢慢摸索建立规章制度，可能好也可能不好。

不过无论公司咋样，对于个人来说，还是那九个字，“要么狠，要么忍，要么滚”。

[nieyujiang]

@we3613040 #12 14 楼说的很对.反正我是不能忍.

[feng1234]

确认不是公司快要倒闭了吗？这么节约成本，肯定是资金流出问题了，楼主留意下最近是不是有人偷偷的离职了

[xiaoyang7545]

很简单。公司想推人了。又不愿意出赔偿金，希望你自己走。垃圾公司都是这尿性。

你就正常下班，看他们怎么弄你，反正这样的公司 最多弄个他要求你离职，你去仲裁要回赔偿金。

[we3613040]

@feng1234 有一些离职的，不过好像有一家国企要 收购我们公司，签了什么对赌协议，要每年保持 30%利润增长，谈什么期权什么的，我觉得倒闭应该不至于，但我觉得发展上不是很适合我，我也没股份期权什么的，我倒是有考虑跳槽，只是没看到比较好的机会，现在工作也难找。

[wwsww]

@we3613040 “换工作成本高啊，目前这些还是在能忍的范围中，我都快 1 个月的调休，可见之前我们怎么加班的了吧，我也想走，可是没找到合适的呀，不能保证新的环境就比现在好呀，比较无论去哪里都要适应啊”

re: 不能保证新环境比现在好？？？ excuse me ？你找新工作的态度应该是，再烂也不会比现在差好么...意思是你觉得现在公司的大环境是什么，一般好？还好？有点好？

[we3613040]

@wwsww 不了解现在的行情，总之，之前我去 boss 上找工作好多来聊的，现在去 boss 就很少过来聊的，我有点方，我就是不确定我走下一步会不现在好所以一直患得患失的