怎么看待给离职前半个月的人安排开发任务

工作没啥可交接的，平时项目都混着做

因为这个月可能要走了，工作还没搞定，要准备各种面试的事情

但是老大经常会布置一些小的开发任务，不接也不是，毕竟还领着工资，但是真的挺影响找工作的，也不知道怎么跟老大说这个事。

chairuosen

2017 年 5 月 27 日

领一个月工资就得干一个月活

kevinzhwl

2017 年 5 月 27 日

放弃薪水，马上离职。当然老板可以拒绝

1069401249

2017 年 5 月 27 日

难道你想拿半个月工资,又坐着没事干

GG668v26Fd55CP5W

2017 年 5 月 27 日

以前我也这么想，直到我当了老大

paradoxs

2017 年 5 月 27 日

没什么要交接的为什么不是立马离职

helone

2017 年 5 月 27 日

我觉得公司安排一些低强度的开发及维护的任务没问题，毕竟给你发了工资，但是如果安排一些需要加班才能完成的任务的话就有点过分了。。。

nicevar

2017 年 5 月 27 日

你这是自己心态有问题，提前半个月就不想干活了，给人的印象很差，技术行业也要给自己留口碑的，有时候这个圈子并不大

mokeyjay

2017 年 5 月 27 日

那你可以请假啊，拿工资还想不干活？

shiny

2017 年 5 月 27 日

得配合 LZ 的上一个帖子一起品尝，风味更佳。 /t/362529

jimxu16

2017 年 5 月 27 日

@paradoxs 因为是被裁不是自己离职

jimxu16

2017 年 5 月 27 日

@shiny 上一个帖子是说合同马上到期然后我争取到了半个月缓冲时间又不是知乎没什么好编的

jimxu16

2017 年 5 月 27 日

@katsusan 合同到期前两天公司通知不续签我争取了半个月戏耍你有什么意义

jimxu16

2017 年 5 月 27 日

@helone 如果要准备面试的话，安排的任务只能加班干了

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