新公司五险一金的问题

2017-07-04 11:29:34 +08:00
 Martox
面试的时候说有五险一金,试用期也有,转正后加薪可谈。我当时觉得应该没问题 然后昨天才了解到 如果我明天入职,7 月份是不会给我买五险一金的,可以自己出。而且试用期 3 个月中他只会补交 2 个月,最后还有一条是五险一金不写在合同里面。但是承诺了会买。请问这样还有公信力吗?
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17 条回复
chuckzhou
2017-07-04 11:45:04 +08:00
15 日前入职一般是新公司上五险一金的
Martox
2017-07-04 11:46:03 +08:00
@chuckzhou 他的意思就是才上新三板,公司也没啥钱。
Martox
2017-07-04 11:46:48 +08:00
还说了其他员工也是这样,我现在还在以前的公司,本来说好今天离职的。
tamlok
2017-07-04 11:48:53 +08:00
现在的公司,去年 27 日入职的,当月也要交,工资还不够扣五险一金。。。
chuckzhou
2017-07-04 11:51:09 +08:00
@Martox 都上新三板了还没钱。。。就算没钱,按低点的标准缴五险一金公司也就出 1000 多块钱
Martox
2017-07-04 12:35:13 +08:00
@chuckzhou 自己出钱还行,就是这种公司的公信力已经在我看来很低了。
silov
2017-07-04 12:53:53 +08:00
送分题,五险一金是法定的跟试用期什么的无关,这公司拉黑不用去了,顺便可以爆一下公司名字感觉。。。
leeg810312
2017-07-04 13:32:42 +08:00
很多上市新三板的公司是财务美化才符合上市要求的,为此要大出血一笔,没现金是正常的,不过社保按法律是一定要交的,如果社保抽查到没有交是要罚钱的。你要么选择不去,要么离职时要它补,可以去劳动监察大队要求介入。
vonvin
2017-07-04 14:26:42 +08:00
是的,大哥说的没错,你入职,公司必须帮你买五险。哪怕是 30 号,也得当月买,除非当月前公司已经买了。跟试用期无关。
Martox
2017-07-04 17:51:58 +08:00
@vonvin 目前看来不得不去上班了,第一个月自己出五险一金了
mooncakejs
2017-07-04 17:54:01 +08:00
上了新三板还敢不交?
Corbusier
2017-07-04 17:58:17 +08:00
口头承诺的事情,会一定执行吗?
Martox
2017-07-04 18:45:22 +08:00
@Corbusier 我现在已经从上家公司离职了。现在很迷茫,感觉被套住了
usedname
2017-07-04 18:53:45 +08:00
@Martox 才上新三板没啥钱,哥们你也是太年轻啊,那创业公司不是不要发工资了
Martox
2017-07-04 19:01:39 +08:00
@usedname 如果明天我去公司看了之后,觉得完全是想少付钱的公司,我就 seo 吧。能发到帖子的地方也去。
Betacoefficient
2017-07-04 19:10:19 +08:00
不要怕,直接去劳动局告他。
Martox
2017-07-04 19:39:02 +08:00
@Betacoefficient 已经没有钱去折腾了

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