关于试用期转正后社保缴纳问题

2017-07-05 21:43:02 +08:00
 DeadLion
试用期工资 8 折,社保也是按照 8 折为基数缴纳。
但是转正后还是按照试用期的缴纳基数。
这正常吗?
还是因为基数不能随便调?

上海
月薪 8 折还没到封顶缴纳基数。
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所在节点    问与答
7 条回复
hardway
2017-07-05 23:00:59 +08:00
比较正常

完全正规的做法是试用期的社保基数也按照合同金额(即转正后的薪资)缴纳。不过据我所知有很多公司是故意少缴的(当然前提是和员工协商一致)

是的,据 HR 说社保基数每年只能调一次。所以我们之前有人工资调涨就只能额外补个差额发给他,直到下一次调整基数。
billlee
2017-07-05 23:09:23 +08:00
没听过社保一年一调的政策,反正我的社保是每次调薪后立即跟着变的。
momofenghuamo
2017-07-06 01:33:59 +08:00
很正常。有些公司好一点的话会让员工调基数,是为了交少一点税
ctsed
2017-07-06 09:04:54 +08:00
有的公司会以每年一调为由按照之前的基数缴纳,这样公司能省一大笔钱
artikle
2017-07-06 09:14:47 +08:00
之前公司就是一年一调的,不会说你加薪了就帮你调
v3xe
2017-07-06 09:33:26 +08:00
@billlee 哪个城市?
@artikle 难道还可以自己调?
coderluan
2017-07-06 10:33:25 +08:00
社保基数不是每年一次,而是每年的某段时间才能调整,过了就得明年了,具体看城市规定。

楼主这情况正不正常取决于有没有明确告知楼主,以及楼主接不接受。

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