试用期如何辞职

2017-08-07 15:15:55 +08:00
 xiaomacai
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所在节点    职场话题
15 条回复
rocksolid
2017-08-07 15:21:28 +08:00
提申请,一般 1--3 天就可以走入
tzq1011
2017-08-07 15:21:31 +08:00
试用期也没什么需要交接的业务,直接跟直属上司说觉得工作不合适,不想干了,不就可以了?
haocity
2017-08-07 15:52:36 +08:00
试用直接撂担子也没人管吧
SourceMan
2017-08-07 15:58:55 +08:00
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✘ 咨询公司 HR

走书面(邮件)流程,1 个星期公司就要放你走
非试用期是提前 1 个月
bayernmunchen
2017-08-07 16:13:54 +08:00
试用期提前一周提出辞职就可以走了吧
Ncanback
2017-08-07 16:55:36 +08:00
书面/邮件 提前三到四天 就可以去办手续了
LouisGuo
2017-08-07 16:56:46 +08:00
@Ncanback 工资怎么结算呢?会扣试用期的工资不发吗
Ncanback
2017-08-07 16:59:52 +08:00
@LouisGuo 不会 按照你的合同月薪报酬(如果有那种避税的 你需要注意你原定的薪资报酬有没有什么书面记录) 结合你的实际工作周期 做个不整月计算(如果刚好整月的话就是一个月的试用期工资)
不发?带着材料去劳动仲裁 第二天就到账
pqee
2017-08-07 17:23:32 +08:00
劳动法规定,三天
wlsnx
2017-08-07 18:18:07 +08:00
直接辞,说走就走
lampxiongdi
2017-08-07 18:29:02 +08:00
试用期无法正常转正 降职降薪才能 怎么办?
niboy
2017-08-07 19:59:05 +08:00
@lampxiongdi #11 走人啊
wentian
2017-08-07 22:12:40 +08:00
楼上的方法都不够妥当

1. 搜索「劳动法 员工辞职」 --> 试用期员工应该提前 3 天通知用人单位( 书面形式 )
2. 搜索「辞职信模板」--> 和公司好聚好散
3. 拿「辞职证明」


各位难道遇到任何事都是「刚正面」吗( 直接走人? 这是旷工吧 )? 许多事情都有一定的流程, 不出差错才是这类事情的重中之重
lampxiongdi
2017-08-08 09:57:22 +08:00
@niboy 走了怕别人笑话 转不了正被辞退了 不走吧 这公司还天天加班 太累 还降薪 哎 纠结
niboy
2017-08-08 11:30:41 +08:00
@lampxiongdi #14 怕谁笑话?现在这个公司的同事?他们愿意被压迫就被压迫。走了谁还记得你。怕家人朋友笑话?公司太烂,走了也该支持你。这有啥啊,双向选择,这公司太烂了,再找一个吧,果断一点。

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