领导让我写个寻人启事

某日领导跑过来在楼主，小王呀，和你说个事，你看公司发展太快，需要找更多牛逼的童鞋来共襄大业（小王备注，其实是找人撸代码），要不你来帮我们写个招聘帖吧。对于这样的需求，楼主内心是这样的。

但表现出来是这样的。

活是答应下来了，但楼主很迟疑，我们靠什么吸引人，难道靠内部自制的表情包，靠我们小马的「吻我」

（ ps, 内部真人版本的表情入职可见)

问领导想招什么样的程序猿，领导说让我自己想。「技术部一直说服小李穿女装而不得，难道你想找些穿女装的」。领导说，「不是的」。我表示不解，「难道领导你还不满足，想招穿泳装的吗」。

领导一口老血，招聘信息甩手一扔给到了我。

进入主题, 我们认真严肃的招聘以下岗位：

后端攻城狮（初、高级）：愿意以 Nodejs 为主语言进行后端开发
Python 攻城狮：对公司既有交易系统的迭代开发与系统优化
大数据架构师：参与风控平台设计，建立反欺诈规则和评估模型等工作
ETL 工程师: 构建可扩展的数据仓库，负责数据模型的规划,设计,实现和优化等工作
数据工程师: 负责风控模型的设计、开发、验证和实施等工作
算法工程师: 利用机器学习，研究因子之间的非线性关系等工作
量化研究员: 清洗 /分析 /测试数据，构建量化因子等工作

能力要求：

说服小李穿女装，能说服穿泳装，领导更满意
其他的以领导说的为准

写到此处，楼主自我感觉最后一句最赞了。于是甩稿给领导，领导说，小王，你还木有介绍我们是谁呀。

是哇，我们是谁，我会告诉你经过多年发展，贝米钱包技术团队的工作形态是倒数第二种吗。

中午阿姨会做饭，口味不错，所以可以为点什么外卖少死一些脑细胞。

工作很忙，偶尔会斗斗图，做做表情包。中午吃完饭会一起开黑打农药，但三个钻石同事已经把白银的楼主给 T 掉了…

没有考勤，地处魔都 1 号线衡山路地铁站，上班方便。

贝米钱包的交易金额除以代码量，理论上达到了每一行代码价值千金。

平常主要捣鼓开发，但是如果你想搞基，嗯，你可以的。

我们平常工作的环境如下，

但实事求事的告诉你，照片是会是骗人的。

因为现在工位紧张，都已经塞满了人……不过我们很快就要换新办公室了

这些是真实的，比如：

*  配置 Mac
*  购买 Jetbrain 系 IDE
*  Git flow，推崇代码 Review,
*  使用 Trello，敏捷开发
*  各种机器人+ BearyChat

我们现用的技术方案大体如下：

*  后端：Nodejs， 基于 ES6/ES7/ES8+Babel 方式构建，满足 JS 全栈的幻想
*  大前端：React/RN，Vue，WebPack，安卓(JAVA)，iOS （切换 Swift 中）
*  Devops：Ansible 作为基础管理方案，基于 Git + CI/CD + Docker Swarm 进行微服务管理

去年，我们曾经发过一个帖子，贝米钱包招两个工程师处理一个奇葩妹子，白驹过隙。团队成员已经翻几倍了，唯有不变的是妹子仍然爱开窗。

求善良的童靴，从了她。hr@bmqb.com 。

最后的最后，领导说的都是对的

魔都招聘攻城师，坐标衡山路地铁站！ [你的每一行代码都价值千金]

领导让我写个寻人启事