[上海] 特赞(设计+AI) 虹口 SOHO 15K~30Ｋ寻找特赞的技术伙伴👍

[PaulPeng]

职位：

我们：








自己的体验：
因为 CEO 担任过伯克利人机交互实验室的教授，又是哈佛设计方向的 Ph.D，经过自己三个多月的亲身感受，经历过产品功能多次上线，深刻整个技术团队的风格偏自由，更多的鼓励团队琢磨新的东西，不用一直造轮子，鼓励相互分享，另外 CTO 在圈子里口碑不错，经常会请一些大咖给伙伴们做一些内部分享。

我们已经有了一个特赞的开头，现在需要特赞的你，一起把事情做到特赞！

邮箱： [e-mail]
微信：137 - 6424 - 6315

[weakish]

第一张图丑（主观感受——可能是我品味不正），第二张图显然有问题，根本看不清。

[xieww]

建议楼主重新发一帖，图确实是问题

[LALALAdemaxiya]

简历造假

[PaulPeng]

@LALALAdemaxiya ？

[LALALAdemaxiya]

@PaulPeng CEO 在伯克利是人机交互实验室教授？确定不是教建筑的？

[PaulPeng]

@LALALAdemaxiya 附上完整的介绍哈，范凌博士毕业于哈佛大学和普林斯顿大学，分获博士和硕士学位。2015 年由『千人计划』引进回国，创业前范凌在美国加州大学伯克利分校任设计、人机与环境交互教授。他曾在中国中央美术学院和挪威奥斯陆建筑与设计学院任教，担任哈佛大学商学院创新实验室的设计与互联网研究员，普林斯顿大学建筑、城市和基础设施研究中心中国研究员等。2016 年被聘为同济大学高等研究院特聘研究员和博士生导师，并成立同济 x 特赞设计与人工智能实验室，该实验室致力于设计与数据、算法和网络的跨学科应用研究和人才培养。2017 年，该实验室发布了全球首份设计和人工智能报告。

[harry890829]

全栈，可以的

[Envy]

没有校招么

[PaulPeng]

@Envy 目前没有呢

[czheo]

“教授”?能不含糊其辞吗？

[hantsy]

以前看到坛子有帖子说特赞的 XX 事件。。。这个帖子看起来好光亮啊。

[tezignsucks]

特赞首页的团结介绍点进去，只有四个管理层。把这称为“团队”，对公司员工的态度可见一斑。

[tezignsucks]

@hantsy 光亮大概是因为 HR 也是新加入没多久，根本不知道以前的一些事件吧。毕竟特赞的团队基本半年就“迭代”一次。

[PaulPeng]

@tezignsucks Hi,我加入了特赞快半年了，因为团队有设立一年，两年，三年这样的老员工纪念品奖励，从行政采购也好，内部邮件也好，有很多的实际证据说明团队是稳定的，请停止你的造谣生事，谢谢。

[LALALAdemaxiya]

@PaulPeng 哈哈哈，急着跳墙

[tezignsucks]

@PaulPeng 呵呵，说的好像真的还剩多少两三年的“老员工”一样。

[PaulPeng]

@LALALAdemaxiya seeseed 上去看了下，挺不错呀，已收藏

[PaulPeng]

@LALALAdemaxiya 感觉对设计师还是挺有帮助的，刚才推荐给身边设计师朋友了，如果她们有反馈想法，我再和你说咯

[LALALAdemaxiya]

@PaulPeng 是挺好的，我也觉得不错，但不要偷换概念。毕竟你才半年～