创业公司和阿里选哪个?

2017-08-30 21:03:50 +08:00
 microhz

从技术上来说感觉阿里的技术是不是会牛逼点,学到的东西会不会多点,但是待遇都是税前 18K,但是创业公司到手 17K (不要问我为啥),阿里河马鲜生到手 13k+。好纠结。。。

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130 条回复
microhz
2017-08-31 13:11:06 +08:00
@Geo200 算了下年薪。。差不多。。
microhz
2017-08-31 13:12:22 +08:00
@kumitom 我说的主程的意思是独当一面。。服务器端三个人都很重要
microhz
2017-08-31 13:13:11 +08:00
@pusidun 是的。。被朋友批评了说公积金可以提现啥的
microhz
2017-08-31 13:15:15 +08:00
@em70 哈哈。。是的
42V0CdLjCU494ogF
2017-08-31 13:16:40 +08:00
除非自己创业,要不然还是去阿里,等自己真正能独当一面的时候再去创业公司,真正的独当一面不是指放手让你去探索去干,而是你已经有自己的一套认知体系
microhz
2017-08-31 13:18:34 +08:00
@jwenwang 嗯嗯。。今天跟主管聊了,感觉也觉得阿里可以好好考虑
rubyvector
2017-08-31 13:34:12 +08:00
不要光看月薪,还有年终奖。另外,才出来不久,最好去大公司镀下金,以后人家看了简历,会觉得你是从正规地方出来的。再跳槽可比小公司有太多竞争力
mentalkiller
2017-08-31 13:46:11 +08:00
@lotusking1988 全额取出是针对 LZ 说不准备在杭州买房,会去别的城市的语境下的。去别的城市工作可以把公积金全额提取或者转至当地公积金。不去别的城市在工作期间,杭州的话租房,装修,买房都可以按规则每月提取。
qdwang
2017-08-31 13:59:26 +08:00
lz 你想成为像大家一样平庸的人,那就听大家的去阿里吧。
fuyufjh
2017-08-31 14:03:12 +08:00
都一般般,去阿里吧,下次跳槽多拿点
linkgod
2017-08-31 14:13:02 +08:00
阿里,年终奖和晋升通道比创业公司好的多。

并且公积金非常有用
HuangLibo
2017-08-31 14:52:31 +08:00
毕业一年就 17k 啊, 牛啊, 做后台的么.
microhz
2017-08-31 14:53:47 +08:00
@HuangLibo 18,到手 17。。后端开发。呵呵大数据 AI 什么的才是大佬
hosealee
2017-08-31 14:53:57 +08:00
从发展来说,LZ 还是先给自己套光环吧,创业的事儿以后有的是机会,而且有光环了创业的选择也更多,而且我觉得现在创业公司遍地起,但也遍地的尸体
areless
2017-08-31 14:53:58 +08:00
没去过大厂去阿里,去过大厂去初创。钱才是关键。跳槽一次涨一次,别想什么晋升。同等资历新来的和尚永远比老员工值钱
lonenol
2017-08-31 15:49:07 +08:00
讲真,两家都是坑....
tjxiter
2017-08-31 17:25:19 +08:00
毕业一年就 18k。挺厉害的。java 后端?
sgissb1
2017-08-31 17:31:15 +08:00
去大公司和创业公司都有风险。

大公司有光环,大公司会培养一个圈子,今后不再这个公司了,可以去同系的创业公司或者相关公司,看似前途很好,但也有可能是把自己的圈子锁死了。因为在一些中小公司或者一般公司的眼前,他们还是多少对大公司出来的人有顾虑的,今后的趋势会如何还是需要看行业洗牌情况。如果大公司的圈子稳扎稳打的扩大下来了,那么都好说,但如果出现萎缩或者原地踏步,那么会和现在差不多。

创业公司,好处就是“好弄”也“不好弄”,看老板。老板不错,什么事情都好弄,大家平时干活可能也会开心不少,但如果老板比较难弄的话,那就不好说了。

另外从待遇上看,确实要把公积金的收入算进去。但是呢,也要权衡。杭州有潜力、性价比不错的的小公司还有一些的,就是比较难找,要机遇。

另外大公司近几年技术上也有一定程度的注水,主要还是公司大了什么人都有,另外就是分工越来越明确,以及一直更换血液的几个原因。去大公司最怕的还是,去一趟出来,什么都没捞到不说,技术退步或者停留在原地,到时候出来找工作很容易受到别人冷眼和歧视的。目前来说杭州几个大公司,这个现象在越来越严重了。

大有大的好,小有小的妙。看个人真实需求。
sgissb1
2017-08-31 17:34:01 +08:00
另外大公司比较强调企业文化,有时候过于强调企业文化也不是好事。对员工其实是一种洗脑过程了,就像当年的狼性文化,打地铺一样。时间呆久了,都快成傻子了。我也是出来这么几年一点点缓和过来的。

同时和其他大公司的人打交道的时候,我也发现了一些很具有特点的情况。相反,和小公司非创业公司工做年龄长一点人打交道会好很多。
maddot
2017-08-31 17:48:19 +08:00
有些创业公司比较牛逼啊,不要想当然啊
我去过一个我做了一年就跑的初创公司,我在的时候在行业里啥都不算
创业五六年就 A 股上市市值三四百亿啊
这种情况下楼主是技术合伙人性质就直接财务自由了哦,哈哈

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