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2017-09-12 00:31:09 +08:00
面试是一件靠机缘的事情，一个有趣的简历相对来说比一份有含量的简历要容易过的多，我曾经帮忙筛过很多简历，说句不太好听的，你这属于一百个人中九十个都长这样的那种，不过说差，但起码距离及格还差一两步。如果有兴趣，可以翻翻我的回复，之前我也吐槽过一个哥们的简历，希望可以让你收获到一些经验。
而且什么 2015 /07 - 2016/01 负责 XXX 模块开发 2016/03 - 2015/05 负责 XXX 设计开发这种话都往简历上写，这不缺心眼么。
随便给你优化下吧，一小段，就一小段，再多得加钱。
专业技能(吐槽：在冗长的工作经历后，你 Github 放第二页谁还有心情看，这种长脸的事当然得放前面）：
3 年开发经验，曾先后开发过 Android 平台与 Java 后端，对于后端工具链 Linux /MySQL/分布式都熟悉。工作中也不拒绝其他语言，先后尝试引入 Python、Go 改善开发环境。
工作之余，也热衷于开源项目，持续在 Github 上发布多个个人作品，最长坚持 150 天 commit 不中断；
SpiderSDK，这是我个人开发的一个完整的爬虫 SDK，提供完善的任务调度、监控、日志管理、代理切换功能。
SpiderMater，这是一个基于 Nettty 实现的 RPC 框架，为前者项目提供 agent / mster 身份，简有代理下发集群监控功能。
…………
要点就是在必不可少的硬指标后，能吹逼的次序一定要在最前面，后面可以适当的放一些工作经历，别写那么又臭又长就行，英语这种一般上档次的公司都挺重视的，别写六级 500+，说你项目文档拥有中英文版本包管比这有效。
什么混迹知乎、沟通能力和什么感谢花时间阅读期望与你共事就这种话就别写了，写的好的，HR 当然愿意和你共事。
就这样，希望对你有所帮助，V2 上比我厉害的朋友很多，看见你们因简历而埋没真是痛心疾首。