麻烦大佬指点下简历,投的都石沉大海了

2017-09-12 14:53:27 +08:00
 nich

首先奉上简历 nich 的简历

15 年 11 月开始在一个比较大型的外包公司里面实习( Android 开发),然后看正式工作的薪水还可以毕业后就留了下来,今年 6 月快满一年觉得技术没进步工资也不涨就跑了。

原来的公司是外包公司,没有什么新技术,自己也只算个两年开发经验基础还行的初级 Android 开发,所以 7 月和 8 月都在学习尝试去跟上主流开发节奏。

9 月开始在 lagou 上往喜欢的公司投简历,投的都石沉大海了,也尝试去投过些 3-5K 的职位来校验下,一样是没有反馈,让人有点不知所措,所以就来 V2 找大佬来指点下简历。

PS:求个在广州的工作

感谢点进来点评简历的大家 m(   )m

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31 条回复
snoy
2017-09-12 16:30:14 +08:00
真的不建议拉钩,特别是薪资这一块。。。刚被伤了一波,V 社上面不太了解
CruelMoon
2017-09-12 16:36:25 +08:00
有点简略了..之前在 V2EX 看到过一个不错的简历模板,上面写了每部分写哪些内容更好。偶按那个写效果还不错。不过没收藏..
microhz
2017-09-12 17:14:55 +08:00
一般社招简历最好两页。还有我不是很喜欢没照片的简历,不知道为啥我收到的简历很少有照片的。你项目经验写的太抽象了,感觉就是把招聘要求上粘贴过来了嘛,给人感觉很普通而且比较敷衍。你写了很多熟悉 xx 啥的,谁都会说,比“本人乐观,善于学习”这种口号好不到哪里去,你最好描述成“在 xx 的场景下使用 xx 技术解决了 xxx 问题”。才工作一两年其实没必要堆太多项目,写两三个写详细点我觉得更好点,这样显得有深度点。BTW 现在安卓都 3-5k 了,惊呆宝宝。
deadblock
2017-09-12 17:20:38 +08:00
@snoy 兄弟,我就是在拉钩上投的,目前还没有找到工作,你现在在哪个平台上投。
Microi
2017-09-12 17:31:12 +08:00
刚在拉勾遇到假面试的路过。
a87150
2017-09-12 17:38:36 +08:00
@Microi 说说?
Microi
2017-09-12 17:42:38 +08:00
@a87150 就是不准备招人的面试,为了达到其完成 KPI、套方案、了解市价等各种见不得人的目的。
wentian
2017-09-12 18:02:37 +08:00
拉勾上面的 hr 竟然用私人手机号码和我联系,让人觉得很不专业
deadblock
2017-09-12 19:34:41 +08:00
@Microi 我遇到两个了,恶心至极。
ke1vin
2017-09-12 19:56:19 +08:00
@snoy 拉勾对于中低端的互联网工作来说应该是最靠谱了,其次是 boss,其他的我觉得都不行
kiwi95
2017-09-12 19:59:15 +08:00
专业技能条目,一条比一条短排个倒三角,看的好别扭
Cathy0571
2017-09-12 20:04:17 +08:00
①移动端今年普遍不好找工作,加油~
②简历上加上项目经验吧,写的简单了点,加上工作年限很容易被刷 (⊙﹏⊙)
nich
2017-09-12 21:08:23 +08:00
@CruelMoon 能提供点关键字吗?
@microhz thanks,我再去构思下应用场景。BTW,有些 5K 的招聘还要求精通 C++、精通 OpenGL 呢,吓死人了。
@kiwi95 强迫症没忍住=.=,还是换成正常的好了。
@Cathy0571 thx,项目经验的话详细度要怎样才算合适呢?
CruelMoon
2017-09-12 21:27:23 +08:00
welling
2017-09-12 21:35:47 +08:00
3 ~ 5k 是美刀?
licraft
2017-09-12 22:02:21 +08:00
拉钩上面石沉大海很正常,找工作也要看机遇的,祝好运
deadblock
2017-09-12 22:07:13 +08:00
@licraft 你在哪个平台上找到工作的啊
a1044634486
2017-09-12 22:22:55 +08:00
为啥你的简历不能复制,我的天。
licraft
2017-09-12 22:34:56 +08:00
@deadblock 可以在 V2EX 上发个简历啊,也是一个不错的选择
Rysle
2017-09-12 23:10:42 +08:00
这简历里面工作经历太简略了,而专业技能和其他技能又太长,里面有不少属于基本要求的,也就是作为一个 Android 开发理应具备的,那一部分就没有必要写进去了,写了基本也是一眼扫过而已,基本不会引起面试官的兴趣。
在描述工作经历的时候,不要简略写负责 XXX,除非面试官刚好是做类似的事务,否则也难以提起兴趣来。
一般来说最好满足 STAR 模型。
Situation,背景
Task,任务
Action,行动
Result,结果
也就是要说清楚,你在什么样的背景下( eg,在某某时候,你和 abc 参与了某项目),接到了什么任务( eg,要在 3 个月内完成第一个版本的某某客户端),采取了什么行动( eg,你如何设计客户端架构、如何做技术选型和评估,如何做计划并执行),获得了什么结果( eg,项目顺利完成,按期上线)

你的工作年限是偏短的,对于才工作不到 2 年的同学来说,应该着重突出自己的学习能力和成长潜力,具体的事例就要看你自己的实际经历了。

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