公司员工劳动合同到期了..........(急急急急)

2017-09-18 10:45:12 +08:00
 Level5

老大给我发消息,说今年到期了,问要不要正常续签.我应该怎么回答?

5387 次点击
所在节点    程序员
32 条回复
nullcc
2017-09-18 10:47:14 +08:00
这不是应该问你自己么。。
Level5
2017-09-18 10:48:31 +08:00
@nullcc 没遇到过这种事情....不知道怎么回答?
hu8245
2017-09-18 10:49:31 +08:00
不续签就是要离职;续签了也不影响离职
LanFomalhaut
2017-09-18 10:49:42 +08:00
呆着就签 跑路就不签 多大点事儿. 签 /不签了 2333
Level5
2017-09-18 10:50:37 +08:00
是不是能提工资?
hand515
2017-09-18 10:50:53 +08:00
续了也可以辞职啊,出去续了吧
hasbug
2017-09-18 10:50:55 +08:00
可以要求涨薪
devotenimabi
2017-09-18 10:50:57 +08:00
可以仿照球员 开个高薪续约 不开就零转会费走人 去下家拿高薪。
mooncakejs
2017-09-18 10:51:23 +08:00
先签再说,签了不影响离职。不签辞退不补工资
yuhouxiaoxiao
2017-09-18 10:51:24 +08:00
不要签了,如果公司觉得你有用,应该是逼着你签,而不是询问,
Level5
2017-09-18 10:51:46 +08:00
@devotenimabi 但是还没准备找到下家,这样贸贸然会造成尴尬...
riggzh
2017-09-18 10:52:26 +08:00
一个合同期内也可以谈涨薪啊,我一个合同期内都涨了两次了
mygos
2017-09-18 11:01:45 +08:00
主动和被动的问题,劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金
Lisp
2017-09-18 11:32:10 +08:00
我的都是
HR:有空来我工位一下,签下劳动合同。
然后发现什么都写好了,就差我个签名

什么加薪呀、福利呀,不是靠劳动合同约束,靠公司自觉
FYK
2017-09-18 12:17:49 +08:00
话说快到了,你自己没注意吗? 应该提前有自己的打算的吧,提前准备找下家了,如果要跑路的话。不然就继续签啊。
jason19659
2017-09-18 14:58:04 +08:00
签不签意义在哪。。反正都得续签
66beta
2017-09-18 15:06:30 +08:00
1、回家看看具体几号到期
2、想涨薪就直接提,做好谈不拢离职的准备
3、感觉领导只是程序性地问一下而已,毕竟年底到期的话,很多人都会跳槽,他希望大家省事吧
jmc891205
2017-09-18 15:08:25 +08:00
签啊 签了也不是不能走
Jennykale
2017-09-18 16:58:09 +08:00
I guess he wants you to leave your job.
Phariel
2017-09-18 17:02:43 +08:00
先拖出去续了 ヾノ≧∀≦)o

续合同加薪你想多了

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