今天 stackoverflow 推出了程序员工资计算...

[KentY]

计算器: https://stackoverflow.com/jobs/salary
该产品相关介绍: https://stackoverflow.blog/2017/09/19/much-developers-earn-find-stack-overflow-salary-calculator/

不禁感叹,美国工资好高! 我跟同事聊, 他们说, 恩, 的确高, 工作强度也大, 应该问问他们一周工作多少小时, 一年多少天假....

这个计算数据, 根据我个人的情况, 跟我心理的预想定位还是挺吻合的. 有兴趣的朋友可以去试试

[snnn]

@sinxccc 美国的保险是进个人账户,401 里面的钱归个人。中国的保险是充公了！！！

[willakira]

@andrewpsy 搞 Unlimited PTO 的主要原因还是在公司这边。如果不休假的话公司是要按照一天八小时的公司补工资的。Unlimited 的话就不用了

[willakira]

不算特别准吧，看了下我们这个城市，基本上我知道的 new grad 的工资都远在这之上…
至于加班就是仁者见仁智者见智了
轻度加班的话，鄙司的高级以上工程师基本上都是周末和晚上定时看邮件，回 ticket 的… 如果有事情直接 hangout ping 是绝对能找到人的
重度加班也有不少人，主要也是公司现在不大，而且还在蓬勃发展阶段，个人的 impact 还是能比较大的，早一点做出来就早一点占坑

[Adia]

在硅谷，15W 过贫穷线

[k9982874]

$97,000
25TH PERCENTILE

$115,000
50TH PERCENTILE

$138,000
75TH PERCENTILE

[wekw]

硅谷部分公司工作压力大，每天写写写代码也不会上线给用户用，很惨的

[hantsy]

@willakira 文化不一样，国外很多公司是工作融入到了生活中。

国内大部分都是在公司撞钟的，周末你想找人，理你才怪。

看看 V 站及其他站点，一个个的上班说得好像公司都和自己有仇一样。

[hantsy]

@wekw 曾经远程合作过美国项目，感觉他们工作起来有点疯狂，作息根本就不是按日出日落来的，为了与全球团队沟通，管理者几乎是间歇性的休息。

[KentY]

本来跟美国差那么大就已经很悲伤了, 今天再一看, 同样输入条件, 75%的工资又比上周低了 10k EURO, 更悲伤了. 看来数据采样多了, 结果做了调整.

欧洲好惨, 10 好几年工作经验啊!