离职了,我还继续当背锅侠?你们觉得这是我的错吗?

2017-09-22 21:17:48 +08:00
 hellolinux

时间:2017 年 9 月 22 日星期五 事件:晨会通知技术部国庆八天正常上班 结果:接盘侠(我的朋友)怨恨我

2017 年 9 月 22 日星期五早上,公司开早会并且通知各部门国庆放假的具体时间(接盘的新同事第一次在这家公司上班,以为是跟行政部门一样放假,结果早就跟妹子约好了国庆的旅游)当最后领导说:“为了保证国庆期间设备正常运行,为了让其他部门同事得到技术的支持,所以在这八天里辛苦一下技术部的同事了”。

接盘的新同事惊讶,无语,苦逼,茫然………..

然后接盘的新同事会后找领导,为啥技术部不是放假?(技术的事情一般提前做好预防,不会有什么大问题,而且我之前所在的单位规模比现在的公司要大多了,国庆也照样放假,你们一个小公司,技术部还要求八天正常上班????)

领导反问他,离职那个某某某(指我)没跟你交代清楚吗?

领导大法好,继续甩锅让我背。

然后接盘的新同事在微信上对我各种质问。

我想说:我刚开始来前任公司上班,HR 忽悠我说加班有加班补贴;一周有两天休息;节日假期放假,除非紧急情况需要回来加班。但后来还不是没有补贴,没有双休,没有放假,无论紧急非紧急一律回来上班, 这我怪谁去?

公司临时挖个大坑让你踩,难道我是提前知道的?

退一步说, 你既然做技术的岗位,领导要求你 7*24 小时,你也得要接受。

你入职这家公司,你当时就应该问清楚待遇如何,工作时间如何,放假安排如何,现在来质问我????

作为朋友我只能安慰你, 对于前领导我只能说你槽蛋,对于我难道就是我的错吗?

刚看了这位接盘新同事的朋友圈,默默的点了蜡烛,上面写道: 国庆放假八天,准备公司八天游,估计他和他女友已经在冷战了。

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82 条回复
fanazhe
2017-09-22 21:22:57 +08:00
这 8 天加班费得超过一个月的工资了吧?加班费让他给女友去买买买呗
EricCartman
2017-09-22 21:28:47 +08:00
爆公司名
luban
2017-09-22 21:32:28 +08:00
和同事怼回去,第一,放假加班是领导决定,不是你决定。第二,试用期辞职只需要提前三天通知,现在辞职还来得及
Blazings
2017-09-22 21:39:20 +08:00
试用期辞职只需要提前三天通知,现在辞职还来得及
misaka20038numbe
2017-09-22 21:39:52 +08:00
不知道你和你朋友是什么关系,工作是你推荐他去的?有没有把你想说的和你朋友说?
coderluan
2017-09-22 21:45:51 +08:00
不是你的错,人就是这样,现在不如意潜意识就得从外部找个发泄口,他没胆怼领导,就只能质问你,谁让你们是朋友呢,安慰下就算了没,别太过分就行。
nfroot
2017-09-22 21:53:38 +08:00
公司是个坑就别推荐朋友去了
privil
2017-09-22 22:00:47 +08:00
@nfroot 国庆加班前四天三倍,后三天双倍,18 天,一个月按 21.75 天算
@fanazhe 就是说啊,赶紧辞职
hellolinux
2017-09-22 22:16:30 +08:00
@fanazhe 呵呵, 理想的结局,但实际这国庆八天是按正常上班,并不存在加班的说法,没有任何加班费或者所谓的三倍工资

我还记得去年我在的时候, 也就是领导们八天假期回来后,只是给了一包领导们旅游的时候买的一包零食给我,然后说了句“辛苦了” ,然后啥都没


@Blazings 从我离职,他入职,已经不止三天,而且公司精明得很, 早就让他进来的时候签了合同,公司的领导和 HR 深知,准备国庆中秋放假,年尾也快到春节假期,赶紧让员工入职签约,到时候放假就多个人可以安排节假日工作值班,领导们就安心去过节了。


@nfroot 我没有一定要他来, 我只是在朋友圈发了条招聘信息,然后他主动联系我, 至于公司内部的事情,这些就靠个人了。

@EricCartman 公司名:呵呵股份有限责任公司
xiumu
2017-09-22 22:24:40 +08:00
“朋友”,这么坑的公司他去之前你不说明里面的情况,眼睁睁看着他跳进火坑,算什么朋友。。
cisisustring
2017-09-22 22:45:35 +08:00
不要转移视线,这个锅是“领导”惹出来的,他是罪魁祸首,你们应该怼他,不要内讧
hellolinux
2017-09-22 22:46:00 +08:00
@xiumu 在这里,我和他的朋友关系定义是大家都做技术出身的(属于同行的朋友,不是深交私下的朋友),

在公:岗位确实是属于技术岗,只是杂事多,待遇不高,我当初也只告诉他这些。
在私:我急着要离职,没人接手,公司会在离职的时候设卡,所以需要人马上来接盘。

但公司的套路那么多, 不一定对每个人都一样,这得看公司和应聘者如何沟通,或者看你的性格是容易欺负的还是性格比较强的。

这样的情况,我如何说???那些该说?那些不该说?

既然这样,还不如不说, 让这位接盘手自己去了解。
ila
2017-09-22 22:46:35 +08:00
@xiumu 哈哈,要不要包朋友领到年终奖?说真,你上吧我有空去关注这些吗?还不是忙的要死
cuebyte
2017-09-22 22:48:22 +08:00
这种情况下去不恁公司,反而互相抱怨,典型的菜鸡互啄。
bolide2005
2017-09-22 22:51:06 +08:00
不过你这么恶心这家公司,干嘛要在自己朋友圈里发招聘信息……
leeg810312
2017-09-22 23:46:35 +08:00
为什么技术岗就得 7*24 ?在我看来只有工作中会死人的职业,比如医生、护士、消防员,才要 7*24 待命,其他职业 qtmd 7*24。介绍这种公司给别人就是坑,说不说明情况倒是其次。
yangxiongguo
2017-09-22 23:58:32 +08:00
领导就喜欢看你们互怼
ioriwong
2017-09-23 01:11:14 +08:00
要是我处理就简单:三倍加班费有木有?有,干呗。木有,该放假放假,大不了炒我呗。
iAcn
2017-09-23 01:24:00 +08:00
运维,晚上接到电话说明天周末加班,准备一会儿关机睡觉...
mooczz
2017-09-23 01:28:29 +08:00
都成连续剧了,还是没爆名字,够了

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