[回收宝] [公司介绍] 千亿级业务：二手手机回收，现金流业务，普适需求，每年中国淘汰近 3 亿部手机，只国内就是千亿级市场，同时项目在香港的关联公司回收业务月营业额已达到 2000 万；回收宝是深圳回收宝科技有限公司旗下数码回收服务品牌，秉承“价格高、付款快、服务好”的宗旨，致力于成为国内最专业的互联网在线回收商（电子商务、O2O、互联网+、循环经济、环境保护） [融资] 2017.09.27\B\3 亿人民币\海峡资本 2016.11.20\A+\2 亿人民币\世铭投资 SMC 2016.05.30\A 轮\1 亿人民币\中信资本、成为资本 2015.11.13\Pre-A 轮\1 千万人民币\腾讯 源码资本 2015.8.27\ 天使轮\100 万美元\源码资本 [团队] CEO：何帆，回收宝创始人兼董事长。华中科技大学本科，香港科技大学硕士。供应链专业出身，在怡亚通曾任职 VP，后创业做了普路通，创业板上市公司，市场 110 亿左右。 COO：李枭雅，回收宝联合创始人，曾任腾讯电商产品经理。 CTO：叶飞，中兴，腾讯背景，腾讯是 T3。 [薪资福利] 五险一金按最低工资标准交，公积金的缴交比例是 10%，薪资可能是 13+3，但是对外一般说是 13。 [亮点] 1.团队行业背景深厚，CEO 是成功的连续创业者，有过成功上市公司的经验； 2.行业市场广阔，千亿级蓝海市场，在市场上跑得很快； 3.资本认可，资金充足，现金流稳健。 [竞品对比] 爱回收：进场时间比较早，目前专注于 C 端用户的服务，主要做的是数据，以漂亮的数据做融资的基础，之后进行数据方面的变现； 回收宝：有完善的供应链，B 端的资源非常丰富，单品的利润率非常高，有上市公司作为背景，资金会非常充沛； [职位 JD ] 技术 leader： 1.有 6 年以上研发工作经验，3 年以上团队管理经验； 2.熟悉分布式系统、异步框架等技术，有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验； 3.能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神； 4.有公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定和落实及评估的工作经验，良好的团队领导能力，较强的创造力、拓展力，感召力和凝聚力； 5.对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，具备良好的分析判断能力，并乐于自主创新； 6.良好的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神，善于与非技术人员进行技术问题沟通； 7.能够保持创业般的工作激情，善于自我激励，有创业经验优先。 [工作职责] 1.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，为公司业务发展提供全面的技术保障； 2.技术团队梯队化建设及管理，全面负责团队建设，员工培养、评估、考核、激励； 3.参与制定项目技术方案，负责模块架构设计、负责内部架构的扩展与创新； 4.主导核心系统的架构设计，参与部分代码编写； 5.负责技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性负责； 6.负责软件开发任务的需求分析、技术方案设计、开发计划制定，指导项目团队成员的日常开发工作解决开发中的技术问题。
-----有兴趣的大小牛们 把你们的简历发过来： John.wang@yonyibrother.com
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