offer 比较： 华为 or 京东？

[gbin]

基本情况

• 末流本科 211
• 女朋友在上海，但是意向工作城市： 深圳 > 上海
• 京东上海，部门未知， 软开， 本科白菜价（有点失望，HR 面试给的评价比较高，所以期待有点高，结果是白菜）
• 华为明天早上要求签约，但是薪资、地点和部门都未知
• 华为可能可以选地点，估计也只能在北上广中选了

疑问

• 华为涉及的部门有：华为研发能力中心 ，Cloud BU，消费者终端，云核心网产品等，不知道会被分配到哪个部门，也不太清楚各部门的情况
• 华为投的是 Web 软件，担心被调岗，不调的话又担心 Web 不算华为的核心业务，发展是不是没有京东好，所以希望听听各位的建议
• 京东待遇确实有点低，另外不知道哪个部门

以上，希望听听各位的意见。

[eccstartup]

@Tunar 这一句不可信，劳动法规定试用期最长为 180 天，华为五个月培养期满即安排转正。干了 8 个月还没转正，要么休了产假，要么没干出什么成绩

[eccstartup]

@90safe 10 点你就走了？

[gbin]

@eccstartup
大佬幽默😂😂

[wintercoder]

需要比较？肯定京东呀，不要妹子啦？不怕加班到老？不怕华为调岗位？

[cnTangLang]

楼上的都是职场小白，选择目标也就是看薪资看加班了。我从个人发展上给你一个建议吧：中国的大型技术性企业，为了降低人工成本压力，已经开始实行的人力方案是切片化、细分化 —— 什么意思呢？就是你在某个岗位上，能够接触到（学习到、掌握到）的技术，只会是很少很少的一个片面。对企业而言，这种方式能够让技术人员“专而精”，提升工作的质量，另一方面就是，如果某个岗位的技术人员想异动，新来接手的人只需要学习很少的东西就能顺利顶上 —— 而对员工而言，你到了市场上会发现，你熟悉的这些技术在其他企业中可能只是一个岗位中的某几个职责，而这个岗位还有更多的职责是你已经不熟悉的了，这就会大大降低你的市场竞争能力，而从放弃想要异动的想法，接受企业给的任何薪资。华为，就是国内目前在这个方面开展最早的。京东，我想未来也会走向这一步，但目前还好。所以，我的建议也是去京东。

[wuyuchenshishabi]

去华为 过来人的建议。

[gbin]

@cnTangLang 一本正经的建议，我心上下

[Jimrussell]

@wuyuchenshishabi 你还没成为过来人的时候，华为上市了吗？

清亡醒。华为无非是拿奖金支付你未来的医疗费罢了。

[wuyuchenshishabi]

@Jimrussell 你这么激动作甚？而且关大清什么事？

[eccstartup]

@Jimrussell 有道理，顺便支付了保险，房租，女朋友等等

[RobertWu]

妹子重要

[wdlth]

华为估计也是 Cloud BU 或者终端了，核心网难，而且搞不好变非酋……

[gbin]

@wdlth 部门是终端，，无线或海思

[wdlth]

@gbin 海思加班应该是最不要命不管王法的了……

[Gothack]

楼上的感觉都不太了解京东啊……京东上海没啥核心研发部门，核心研发都在北京南京深圳，一号店倒是在上海……

[Jimrussell]

@wuyuchenshishabi #29

继续忽悠呗。07 年进强国为怕是和 17 年进强国为一个概念咯？还过来人。

[Tunar]

@eccstartup 真的他待了 8 个月，具体不清楚，不过按你这么说的话他应该是没什么成绩。。。因为之前和他待过一段时间。。。感觉他有点水水的😂😂😂。。。但是他面试的时候的确面的 c 艹😂😂

[seasstyle]

去强哥家。台企压榨厉害

[gbin]

@seasstyle 目前也没其他更好的 offer 了，只能去 jd

[xiumu]

京东上海白菜价多少？