公司没事就喜欢拉着技术开一些无意义的会议，大家怎么看？

[leaybc]

我是一个开发，负责公司的 Java 和 Web 的开发。 然后主要对接产品经理和项目经理。 有个项目经理从某某公司出来的，不知道从哪学的，喜欢没事就把大家喊在一起来开会。

其实这边公司氛围很差了，最近很多人离职，前阵子前端全离职了。 然后这个项目经理一周好几次把我和其他几个开发喊到一起，开个会。 会议就是没前端怎么办，我每次都是说“招人啊”。。。难不成我要生一个么。

最近好不容易搬到其他办公室去了，不用天天见他了。 最近估计他也没什么事情了，又开始问我前端没人怎么办啊。

我在看一篇博客，还没看完，就被抓去开会。 我在改一个 BUG，还没改完，又被抓去开会。 我在写一个新模块，好不容易理清逻辑写了一个开头，又被抓去开会。

不过我现在收到一个 offer，是个还不错的下家，而且待遇和环境有个不错的提升。 在考虑要不要离职了，目前这样的团队，感觉很难坚持下去了。目前知道的是身边组员都有去面试过，可能我走了没多久大家都会走了。

[Damon4V]

@misaka20 还有这样的逻辑

[anyele]

辞职啊,

[leaybc]

@mentalkiller 是的...感谢指导, 这方面我得注意一下. 那边目前给的待遇比这边高一些. 加上福利什么的话,每年比这边还是要好一些. 但是跳槽的代价,也是需要考虑的因素. 谢谢~

[Ultraman]

开就开喽 干好该干的 工资给照发就行 不想待了就换下家

[rashawn]

你就说自己生了个前端 等养大了就好了

[Mavious]

@misaka20 十分赞同。会越长，命越短。时间都拿去哔哔了，还有挣钱的时间吗。
我前东家就这样，没日没夜开会到 22 点。一周五天，四个 半天 拿了开会。
新来的副总裁在前面打鸡血，唾沫横飞创想未来，我在下面眼皮子打架～
大约一年零几个月后，鸡血副总裁走人了。不过那时候我都走了大半年了～

[leaybc]

@Mavious 我之前待过一家创业公司也是。领导都不是很懂技术，以为天天看《人人都是产品经理》就真的拿自己当产品经理了。后来发现他提出的很多需求，只不过是把其他家的一些特色拿过来，做一个集成了很多家 APP 优点的一个产品。。。但是他们不懂运营，所以天天开会，也喜欢拉着开发开会，觉得一切都是因为开发的错一样。最近听说他们几个月工资没发了，可能要倒闭了。

[misaka20]

@Damon4V @Mavious 因为讨论了半天，啥都没有讨论出来。

[watchcher]

哇哦，这种环境贼难受。人往高处走，水往低处流

[tttwww18]

没工资发了还是离职