今天开会听到一个关于工作的神奇论

[slgz]

不懂技术的产品经理说: 公司技术部门有三种人: 安排一个任务,要求三天完成． 1) 甲: 结果甲一天就完成了,剩余时间就开始自己干别的事情(不是外包,比如学习新知识等等),下班时间到就走. 2) 乙: 做了五天还没做完,但是天天都在加班(加班公司有加班费) 3) 丙: 任务第二天就完了,然后第三天的时候,积极主动的去申请新的任务.

总结:
    甲属于那种工作态度消极,散漫的状态,这种人公司不要.
    乙属于技术能力比较差,但是工作态度不错的.可以考虑观察, 但是公司如果项目紧的话,还是会你们懂的.
    丙属于那种技术好,态度也好了.

然后,在下是属于甲这种. 请问各位 v 友是属于那种捏.

[Ironsongming]

lz 说的其实只适合执行层面的人，实习生、1-2 年的开发人员之类的，真要到了管理层，就不会有划水的可能和念头了

[Tokin]

@slgz 可是事情做完了是真的很闲啊，我也不是不加班，项目赶的时候我也加班到九点、十点，但是平时安排的任务做完了，下班打卡走人我们经理也没什么好说的。。。那些看似在加班的，其实都是在蹭公司补贴罢了，到了补贴的时间准时闪人。

[matolv]

楼主给出的 3 个打工仔本质上没啥区别，为我所用即可。等你当领导了，明白日历永远是满的，会议永远有重的时候就知道时间是永远不够用的

[cuebyte]

@springsummer 什么界面操作？我们组的所有人都已经过了“代码层面”的阶段了……都是 senior

[zhy0216]

@Ironsongming 你是没见过会划水的老司机

[slgz]

@Tokin 我们一样, 我现在也是我自己一个人做的的项目做完了, 然后另一个组项目还没做完, 现在天天加班. 不过一半的人都是在蹭加班费

[Tokin]

@slgz 曾经我也想过，反正到家也没事，不如在公司蹭补贴。。。但是加了几天班之后发现还是回家舒服，可能刚毕业的想法和那些已经结婚带孩子的老男人的想法不一样。。。

[lonenol]

难道甲不属于工作不饱和吗....

[slgz]

@lonenol 是属于工作不饱和, 但是在任务还是排期内的

[slgz]

@Tokin 不是的, 我这边加班的人, 也都是 90 后, 但是他们的想法好像比较怪... 就想特别想表现, 不加班呼吸都是错的这种

[Tokin]

@slgz 好吧，那我表示不能理解了。。。可能比较上进吧，我比较懒散？？？

[slgz]

@Tokin 不是上进, 是为了在领导面前挣表现, 因为们是创业公司, 而且公司的产品最近这段时间要准备上线给到用户使用测试, 我跟你的状态是一样的,

[xvx]

我是第一种，搞完收工，刷 V 站。