最近在公司面试环节加入了机试,效果不错

2017-11-06 19:03:08 +08:00
 ming7435

java 岗,题目很简单,写一个生产者消费者模式,外加一个读取 json 文件解析汇总数据计算均值,个人认为难度为 Easy 级别的,而且可以自由上网查找资料,机器装有各种 IDE,尽量打消不适应的疑虑,然而不知道应试者是不屑动手还是不会,来了 10+号人,就一个人认真写下了代码,嗯,节约了不少口水

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59 条回复
ys0290
2017-11-06 23:12:26 +08:00
@pubby 您口中的遍历数组排序不会就是大一 C 语言那个级别的吧?
xcolder
2017-11-06 23:14:35 +08:00
个人认为,面试一般级别的程序员,机试或者手写代码是必须的。
pubby
2017-11-06 23:21:08 +08:00
@ys0290 没要求排序啊,找出最大最小就行了。

那些一上来就给我写各种排序的还写不对的,我 ....
ys0290
2017-11-06 23:25:38 +08:00
@pubby 好吧,审题不清了😂
cisisustring
2017-11-06 23:40:16 +08:00
@pubby 应聘者用 Arrys.sort()算不算作弊
jin5354
2017-11-06 23:51:14 +08:00
我第一次前端实习的公司,面试就要求机试写个轮播组件,可查资料,当时我菜的还写不利索,幸亏之前收藏过一个简练轮播组件,边抄边做出来了,然后直接就发 offer 了😂
pubby
2017-11-06 23:51:44 +08:00
@cisisustring

就三四道很简单的题目,诸如去掉字符串中所有数字,把某个位置变成大写之类的

其实主要考察逻辑思维、基本功和动手能力。某些函数实在不记得写个 foo()都没关系。
20015jjw
2017-11-07 01:42:48 +08:00
Wait 国内面试不写代码是常态???
est
2017-11-07 05:22:02 +08:00
这个是不错的。
qdwang
2017-11-07 05:28:25 +08:00
我有一个想法,机试并且录屏。对最终需要斟酌的入选者,可以看录屏操作流程来决定是否录用。
wintersun
2017-11-07 08:22:02 +08:00
我是这样想的,对于中级以下的工程师,这种考试是有效的——
首先,肯坐下来复制粘贴,说明他珍惜这次机会;其他人出于高傲或者什么原因不做题,强留下来也没意思;
其次,代码写(复制粘贴)完,我可以逐行问他代码的作用,有无优化可能,可以看出很多东西来,并不是只看运行结果!
justfindu
2017-11-07 08:43:22 +08:00
能查 还能用库 这就是实际生产环境 而且题目这么简单
Ehend
2017-11-07 08:56:38 +08:00
真是个好方法,支持
66beta
2017-11-07 08:57:29 +08:00
@ikaros 圈子很小的,以后还要再相见呢
Amance
2017-11-07 09:09:53 +08:00
每个公司都这样就好了
Suddoo
2017-11-07 09:11:21 +08:00
我面试的几家都是给一张白纸,出几条算法题,手写代码,Java 里面有些函数名记不清只要思路对,面试官也没计较这些细节。
c3824363
2017-11-07 09:22:16 +08:00
我们这早就这么干了,是招 C 语言工程师的。要写非递归的快速排序,不过是提前透露题目的。
qqpkat2
2017-11-07 09:39:29 +08:00
我上以一家公司也是要机试,但是没有网,硬是手动一个个敲了出来
FTtong15
2017-11-07 10:21:44 +08:00
突然觉得可以给我们公司打个广告,我们也有上机测试!!很有良心的公司啊,欢迎戳进来看一眼~https://www.v2ex.com/t/402548#reply4
evlos
2017-11-07 10:40:50 +08:00
点赞,我一直支持面试机试,有些只会用嘴写代码的人就可以再见了

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