阿里 p6,去吗

2017-11-10 10:06:36 +08:00
 womaomao

二流硕士工作快 5 年了,拿了阿里 offer,定级 p6。目前在创业公司算个小 leader,公司说是在准备 ipo。

在现公司遇到瓶颈了,业务比较熟但是杂事多,能 hold 住一块内容。已经提了离职,领导不想我走,给了一些接触其他业务的机会,希望我能慢慢接手。 阿里平台大,应该能做更多有挑战的事。

现公司很少加班,有小弟帮忙干活,阿里就是普通岗位应该是加班比较多。除去期权,阿里 package 比现在多 50%。 按目前状态来看,假如工作 5 年,这边应该上市了,阿里应该升到 p7。这边收益会是阿里的 4 - 5 倍。

求各位大神支支招

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88 条回复
feng1234
2017-11-10 10:43:15 +08:00
@mortonnex 其实如果是研究生进来的话,基本上 1-2 年就是 p6 了,本科生可能需要 2-3 年左右
feng1234
2017-11-10 10:43:47 +08:00
@mortonnex 我还见过 94 年的 p7,是去年见到的
womaomao
2017-11-10 10:46:08 +08:00
@Cathy0571 cbu 技术部。是不是核心不清楚比。打算上创业板的,今年才盈利。明年应该会翻翻
LINAICAI
2017-11-10 10:48:15 +08:00
工作 5 年还只是 p6,阿里好严?
womaomao
2017-11-10 10:50:49 +08:00
@feng1234 我了解了下,现在社招一般都给 p6,牛人除外
swulling
2017-11-10 10:51:19 +08:00
@ycxgmail
见过本科毕业就给百度 T6 的大神,差不多等于阿里 P6/P7

见过硕士毕业直接百度 T8 的,部门架构师水平

也见过进公司半年一级,一年多到 T5 T6 的人

但是这些绝对不是普遍现象
zenxds
2017-11-10 10:57:05 +08:00
P6 的话不是很推荐去,内部晋升比较难,进去第一年你要熟悉各种东西很难做出成绩,身边优秀的人又很多,假如两年还没升,年级越来越大不是很尴尬,而且阿里比较累,需要很强的技术 /业务推动能力,远没有想象的那么好,工资高但是时薪并不高。自己如果是 leader,又加班不多,又有盼头,去阿里为了啥
dreamwar
2017-11-10 11:05:37 +08:00
建议留下等上市
genesys
2017-11-10 11:09:10 +08:00
除去期权 - 阿里 p6 现在还有期权?还是说出去你现在公司的期权?
你现在拿 P6 这个职级稍微有点委屈,再考虑考虑吧。
womaomao
2017-11-10 11:15:39 +08:00
@genesys 现在公司的,不考虑期权来算
jasonchen168
2017-11-10 11:22:54 +08:00
阿里累成狗,何必呢
stargazer242
2017-11-10 11:31:06 +08:00
硕士 5 年 给 P6 就是想拉过去填补 某个技术急需空。给楼主的 低于平均线了
kmdd33
2017-11-10 11:42:10 +08:00
楼主心里自有打算,如果真认可现在的公司团队,为什么不跟老板说自己投些钱要股份,2-5%即可。
Cathy0571
2017-11-10 11:42:10 +08:00
@womaomao 创业板不了解,建议你可以了解下创业板的信息。阿里的新零售今年招人很猛,进去是一线的业务开发吧,干活主力。
lwbjing
2017-11-10 11:42:33 +08:00
阿里的 P6 可没有小弟帮你干活哦,到时候你就是别人的小弟帮别人干活的。。
Phariel
2017-11-10 11:44:05 +08:00
不是 P7 不要去
liu7833
2017-11-10 11:48:04 +08:00
按照楼主描述的,留下吧。且不说 p6 是真有点低了,后续发展受限,就算以后有晋升机会,薪资提升也是有天花板的。既然这么看好所在公司那就赌一把吧,人生的关键选择也就那么几次。
gstqc
2017-11-10 11:51:14 +08:00
@stargazer242 #32
如果是急需填坑的萝卜,那不是应该往高给吗?

硕 5 给 P6 我估计就是考虑楼主目前的薪资,一般给+50%就很有吸引力了
bertonzh
2017-11-10 12:08:10 +08:00
@mortonnex 你是没待过吧。

校招一半以上的人 2 年就能升 P6,少数人 1 年就升。
mazyi
2017-11-10 12:09:30 +08:00
不去

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