求助，遇到这种奇葩同事怎么办？

[wlbcs]

我工作也有几年了，头一次遇到这么难沟通的
我从以前其他绝大部分同事那里得到的都是正反馈，相处都很好，从来没吵过架，有事大家就心平气和地说事，
但从他这大部分都是负反馈，说我这不行，那不行，说我笨，没效率，
他说不清楚的事情，还不让别人问，特别没有耐心，一问他什么东西，他一般都会先反问，说“我以前怎么说的？”，“你还不理解吗？”，“你经常让我生气”，“你每次都这样”，现在都不敢问了，有时候会开工作上的玩笑，让我搞不清楚是任务还是玩笑，我觉得他管理不好自己的情绪，常常发火。

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他 81 年，我 88 年，是他招聘进来的，一开始是我的上级，后来公司可能对他感到不满，又招聘进来了一个技术经理，他和我一样是个开发了，但他仍然常常干预我的选择，让我不要答应做什么之类的。很像和他翻脸，可是有没有勇气。没有经历过这种事情。

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我以前是做 Java 的，公司主要是做 c++ 的，我现在在学 c++，win api，mfc 的东西，现在在公司里能做的事情不多

[wlbcs]

这个高级开发工程师不知道什么是 git，不会连接公司 VPN，不会使用公司的财务网站（只需要安装一个插件就能使用），几乎没用过数据库，不会给安卓手机安装 apk，不会一点 Python，不知道拿到一个 API 怎么用，不太像是一个工程师。脑子里很多政治斗争。
但我们新来的技术主管还不错。

[algery]

记下来记下来，一年后原话奉还他

[wlbcs]

@algery 他特别能扯，我是平时不太爱说话那种，跟人吵不起架来，很头疼

[imherer]

v 站一贯的回答都是：离职，下一 ti ！ 😀

[imherer]

既然同是开发，有什么问题找你们技术经理了。做好自己就行了

[13036101641]

😔，同病相怜，我上司就是这种。。。

[wlbcs]

@imherer 这人特别擅长政治斗争，我担心他给我下套

[em84]

ymrymg

[wlbcs]

@imherer 前两个月的时候，因为他，我已经提过一次离职了，但当时公司挽留，再加上我媳妇怀孕了，需要钱，我就坚持了下来，现在我感觉新来的技术经理还很不错，就像继续做下去，但这个人就老是干预我，让我不要答应新来的技术经理提的要求，唉

[veelog]

不跟他玩！

[wlbcs]

@veelog 架不住他老找我啊，现在我的微信一闪，就担心是他又搞事

[imherer]

@wlbcs “让我不要答应新来的技术经理提的要求” 这是想把技术经理架空啊，别听他的，你都说了他和你同是开发，说明你们是同一个级别的，有什么事凭什么要听他的，当然是听领导的啊。 从你回复里看出来他啥都不会，你还和他玩个啥？ 好好和技术经理玩就得了，时间长了技术经理自然知道他的实例，到时候走的就是他了。

[lingll]

既然是平级就不用管他

[wlbcs]

@imherer 他估计走不了，上面有人，和一个公司高管合伙接私活，上次我提离职他没让我走，就是让我给他干私活了，我当时也是敢怒不敢言，中间多次被他催，烦得不得了，上次他还想让我给他做一个别的活，我直接拒绝了，打不了不在这里干了
上次公司说要招人，他以部门预算不足吓唬我，因为我擅长做 Java，公司现在主要是用的 mfc，唉，真没劲

[imherer]

@wlbcs 感觉你还是太胆小了，怕事

[imherer]

@wlbcs 他肯定觉得你好欺负。不要怕，强势一点！

[wlbcs]

@imherer 谢谢你的鼓励！

[FollowHeart]

这‘高级工程师’有够水的

[wlbcs]

@FollowHeart 当初公司很多技术上的东西都是外包的，去年才开始组织自己的研发团队，公司也不懂，才招了这么个人过来

[coderluan]

本来之前决定不掺和这类话题了，但是看到最后一句，还是得说一下：

楼主比起这个人，还是考虑下这种职业发展吧：现在开始做 win32，MFC 啥的，实在是性价比超级低的选择。很难学好了，学好了也不好找工作。按照标准答案，离职，下一题，奇葩同事问题也顺便“解决“了。