为求职者提供面试奖金的招聘网站胜哥英才网招运营推广合伙人

希望你能根据这个项目制定运营推广计划。工资报酬详聊。
项目名称：胜哥英才网。
项目地址： http://www.shenggezhaopin.com/

一、创始人介绍：
陈前胜，1989 年，鄂州，现居武汉，光谷软件园。2011 年毕业于武汉理工大学，信息与计算科学。6 年 asp.net 开发经验。2012 年创办和滴滴打车一样的快捷打车。2017 年建立胜哥英才网。我的联系方式：qq：838159336

二、网络招聘现状：
前程无忧，智联招聘：企业购买他们的会员费（ 4K~20k ），然后为企业开通服务，让企业可以发布职位查看简历等。也就是说购买他们的会员费后对企业的招聘效果不做任何保证。

三、胜哥英才网介绍：
企业免费发布职位，并设置职位的面试奖金（ 5~1000 元）。。企业向人才发送职位的面试邀请，同时支付面试费用（面试奖金+1 元手续费）给胜哥英才网托管。如果人才如约参加面试，那么就支付这个面试奖金给人才；否则就退还这个面试奖金给企业。

四、胜哥英才网盈利模式：
赚上面的 1 元手续费。后期用户量起来可以提高这个价格。

五、企业担心伪面试者问题：
看下面计算公式：
胜哥英才网里的这个面试奖金范围是 5~1000 元，是由企业自己设置的。通常都是会设置成 10~20 元，这里假设设置成 20 元吧。假如一个人真的做这种事情，并且前提是企业向这个人发送了面试邀请哦，我们来计算下他一天能骗多少钱。一个人参加一个面试，来回坐公交的时间，大概要花去 1,2 个小时。所以一个人一天最多参加 4 个面试，也就是说他一天的总收入是 80 元。这里还要减到坐公交的费用（不计算倒车） 4X2X2=16 元，也就是一天赚了 64 元。现在随便做个发传单的兼职都是一天 100 多吧，还不用到处跑。

六、与竞争对手前程无忧，智联招聘对比的优势：
1、企业免费发布职位。
市场上的招聘网站都是付费发布招聘职位。而胜哥英才网是免费发布企业的招聘职位。
2、企业按效果付费。
市场上的招聘网站都是先要求企业购买他们的会员（ 4K~20K ），但是对企业能接收到多少简历，能有多少人面试等招聘效果不做任何保证。而胜哥英才网是人才参加面试才需要企业支付费用。
3、人才参加面试拿面试奖金。
只有胜哥英才网这里的面试者有面试奖金。其他都没有。

七、项目的市场规模：
前程市值：38 亿美元，智联：8 亿美元（百度可以查询出来）。

八、项目后期规划：
3 年内努力占领市场份额。后期开拓白领相关的业务。婚恋等。

tony8023714

2017-12-01 10:26:43 +08:00

1、如何保证自己平台 2B2C 双边市场的流量。
2、市场上早就有平台是按结果付费，候选人到场面试算人头付费这种形式。当然你的这个费用是从 B 端拿了给 C 端，这点是我也挺好奇，如果类似押金形式存在目前这部分国家没有明确规定，概念很模糊。出了事儿就像共享单车这种退款问题。毕竟你们存在支付交易。
3、免费发布职位（很多平台都有这功能了...），安结果付费（很多平台也在按结果付费...），人才面试得面试奖金（说实话，我们公司的产品候选人入职还有千元的现金奖励...）综上所述，我没有看出你们产品的竞争力。

不黑、不喷，我只是一名在职业顾问道路上的打工仔。希望在人力资源产品方面和楼主沟通交流想法。

jasonchen2019

2017-12-01 19:22:47 +08:00

@Nicoco @RaynorGu @hobochen @podel

我也分享下我最近创业的感受。这个项目跟很多人都聊过。大部分人都觉得不错。可行。
至于你刚才说的被抄袭。其实这个项目技术含量真的不大。即使想 Facebook，taobao，拉勾网，那样的网站在初期基本都没什么技术含量的。找几个高级的程序员 2,3 个月就可以开发完。

但是，为什么他们不会被抄袭的企业打败呢。因为有先发优势。最开始积累用户之后，用户就不会轻易的转移到其他网站的。所以我这个项目要成功，很重要的一点是，求职者多注册，使用这个网站，当有了用户量之后，其他大型企业想抄袭，他可以抄袭项目，但是他抄袭不了用户。

所以你，我，他，身边的朋友逐渐用起这个网站。我们胜利的希望才会大。

还有做招聘只是其中的一块业务。后期我想网婚恋方向发展。因为做招聘是，都是实名的，而且有工作经历等信息。基于这个做恋爱功能，彼此之间的信任度就会很高。比世纪佳缘，百合他们只是通过口号说自己是实名要靠谱得多。我们这个通过职业信息就完全避免了酒托等垃圾用户。

jasonchen2019

2017-12-03 12:10:43 +08:00

@tony8023714
1、2B2C 双边市场的流量。这个事情就需要做运营推广工作。不是讨论项目可行性的问题。

2、共享单车押金的退款问题。这个和银行里，人们存钱是一个问题。因为共享单车会把用户的押金用来去生产更多的自行车，银行会把储户的钱拿去投资。并且这个押金和存款存放的时间很长，1 年或者很多年。
而胜哥英才网上企业的奖金周转时间最长 5 天。并且我们不需要使用企业的钱。我们不需要拿企业的钱做投资，也不需要拿去生产产品。

3、免费发布职位，安结果付费。=== 你说有人在做了，具体点说是哪个哪些平台。你这样我没办法分析。

胜哥英才网的竞争对手是前程无忧和智联招聘。他们是收会员费不保证效果的。有些是按效果付费，不过是猎头形式的。猎头价格很高，毕竟企业 HR 吧前期寻找简历，刷选，邀约的工作都交给猎头做了，所以猎头价格会很高。并且这种岗位只针对高新职位，我们这里针对的是大部分的白领职位。

入职还有千元的现金奖励。====不是每家公司都有。这个是你们公司的福利。就像企业给来面试者提供面试奖金一样，也是一种福利。企业用前程智联是需要好几千的会员费的。而且不保证效果，而胜哥英才网，就相当于吧这好几千的会员费拆成很多小额的面试奖金给求职者。这样企业的钱花得就能保证效果。