怎么衡量搞算法的员工的 KPI

比如现在要发年终奖了，就要看每个人的绩效，算法组的怎么衡量考核呢，

liprais

2017-11-29 10:30:20 +08:00

现在才来问，今年干脆抽签算了

rogwan

2017-11-29 10:32:12 +08:00

让算法组每个人自己写个绩效考核算法

php01

2017-11-29 10:33:46 +08:00

呵呵，你可以关注下一个微信公众号，你就知道，给程序员定 kpi 是一件多么好玩的事了

HuHui

2017-11-29 10:39:17 +08:00

替搞算法的员工来一句：f*ck u

tscat

2017-11-29 10:53:38 +08:00

让他们写个算法计算。
写不出来的肯定不合格

DongDongXie

2017-11-29 12:25:17 +08:00

@HuHui 大佬，别 fuck ,我这明年才毕业，就是来问问啊，

litter123

2017-11-29 12:33:45 +08:00

让他们各写一个算法，你再写一个算法均衡他们的结果，哈哈哈哈哈

northisland

2017-11-29 12:46:42 +08:00

门槛值，目标值，挑战值

winglight2016

2017-11-29 13:17:41 +08:00

要么大家一样，要么强制分档——反正怎么评大家都不会满意的，你不用想太多

googname

2017-11-29 14:52:00 +08:00

还是平分吧，代码怎么量化

zzf2017

2017-11-29 15:05:43 +08:00

@php01 哪个公众号啊？给你名字啊

taojing10

2017-11-29 16:05:00 +08:00

@omygod 怎么做到访问量这么高的

janxin

2017-11-29 16:10:41 +08:00

有业务提升吗？没有？不及格

azhangbing

2017-11-29 17:05:56 +08:00

看掉头发的多少,谁头发最少绩效最高

8355

2017-11-29 18:12:29 +08:00

@Veigar #14 3 天写一条 sql 提高 100 倍查询性能算不算解决大问题算不算绩效

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