劳务派遣是怎么个玩法?有大佬懂吗?

2017-12-26 16:59:40 +08:00
 qwertyssp

事情是这样的: 本身是准备换工作,投了一个大厂(对这个大厂挺感兴趣的),然后公开了简历。就有几个公司打电话。其中一个公司是外包公司,说是跟这个厂里的员工一块儿做项目,但是跟他们签合同,后来就有个电话说是这个厂的,技术面试,我还专门问了,是不是那个外包公司,他说不是,聊的还挺好,后来又问这个外包 hr,说是他们委托这个厂的技术面试的。。。我曹,蒙圈了。。什么鬼?有了解这个的大大佬吗?难道这就是传说中的临时工?

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27 条回复
jiqing
2017-12-26 18:21:22 +08:00
说了外包,不信拉倒
PythonAnswer
2017-12-27 00:13:58 +08:00
年轻人可以干干啊
pie
2017-12-27 02:03:09 +08:00
同工不同酬
降低成本,有时候还能拿来背锅
jethroWush
2017-12-27 08:48:24 +08:00
@qwertyssp 只能说坑的几率很大罢了,这种东西选择还是得看你自己当前的状态,有的选就不选外包,没得选外包是条路子。工资尽可能要多,因为要是福利待遇走外包公司的话应该都不会太好,外包公司也会尽可能的跟用人单位要因为它靠这个吃饭,至于是不是可能拿来背锅的话还得看具体领导吧,最后就是要是真到外包到了大厂或者其他的也没必要美化吧,接触了什么有没有提高这很大一部分都是自己的事情,当然也有那种瞎加班的乱忙纯粹堆人力的
qwertyssp
2017-12-27 09:22:56 +08:00
@jethroWush 我琢磨了一下,这路子着实不靠谱,毕竟,职业前景无法保证,你付出了努力,只能换来技术的提升,但是并不利于职业发展,在公司工作,获得不仅是实现自我价值,更重要的价值得到回馈,比如说合理的薪酬制度,以及晋升制度,这都是职业生涯所需要的。这种外包路子,搞不好就是只能付出时间成本获取金钱,其他的感觉不太现实了
wuzhizhemu569
2017-12-27 09:39:23 +08:00
临时工
jethroWush
2017-12-27 10:18:13 +08:00
@qwertyssp 所以就是得看自己具体情况咯

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