心塞，好不容易培养一个新员工，还不到半年，人家就学成跳槽了。。

[zhujun]

内小孩刚毕业半年，之前只是一个 Android 工程师，转到后端系统开发，开始是什么都不会，我是手把手的教（主要是看他态度和学习能力都不错），这半年能力提升很快，不然也不会被阿里录用。。。
而且还告诉我，对方急着让他过去，最好月底完成交接
感觉想吃了一个苍蝇似的，难受。。

[poorcai]

感觉出门两个都挺厉害

[Jface]

总结来说，楼主可以开班：6 个月零基础如何进入阿里（认真脸）。个人觉得带新人之前还是要探底清楚，理解他的想法，确定能长期留下来的，才悉心培养。不过一般校招的话，不应该有统一培训然后前培训协议（两年内跳槽就要赔偿培训费什么的），楼主是什么情况。

[attackonFourier]

LZ 这师傅当的可以 不过情商有待提高 入社会了不比上学 人情冷暖还是要看的透彻点

[flowerains]

楼主最近难道不会有心结吗，还敢招新人

[lesmiserables0]

小伙也是人才啊，楼主想开一点，就当培养了人脉，以后多联系，说不定以后他从阿里出来还有合作的机会。

[cuebyte]

比较同意十楼，人家基础应该本来就不错，大概就是不懂 spring hibernate 之类的。

[chmlai]

别招应届生和新手;

[nullcoder]

自己每天手把手带的人，要跳槽了，而且是拿到 offer 月底前就要入职了，之前都没发现什么苗头吗？

[ittianyu]

什么都不会你还招个屁。综上所述，是你自己不对。
另外求 6 个月 0 基础跳槽阿里攻略 手动滑稽

[nmgwddj]

让我去接替他的岗位吧。

[hlwjia]

年轻人跳去大厂可以理解，钱多还能学到东西，家里也有面子；

只希望这娃怀有感恩之心就好

[dreamwar]

楼主厉害了，建议开培训班。

[daydaydayup]

如果那小孩就算跳槽了还把你当师傅对待的话,也不要太伤心.或许人家在阿里学到了新东西后跟你交流呢?

[stabc]

LZ 开培训班吧，广告词都替你想好了：

专注 Android 开发职业教育，一流讲师手把手指导，半年去阿里，找不到工作退全额学费！

[panbofeng]

求培养

[ty89]

建议楼主转行做培训，真的

[LINAICAI]

牛逼，半年教出的好徒弟

[loy6491]

也许他在别的公司做半年也能跳阿里？

[crulor]

zhujun 楼主朱军？

[YouXia]

最近阿里缺人（新的 HC 放开了），有不少 P5 名额。

话说，我之前带我同学，我同学研究生搞电子的，有些硬件硬件，我带了 3 个月，出来找工作 12K，3 个月后涨到 16K，然后过了不到 2 年，跳槽到某大厂了。