楼主大四应届生,想说说我们公司

2018-01-25 15:32:45 +08:00
 fcoolish

我司是杭州 B 轮互联网公司,自从实习三个月以来一个项目接着一个项目,间接性 996,经常加班,这些都没什么。但是项目和产品的态度就是不停的催,也不给什么好脸色,好像是我故意拖延工期一样。这次的大模块是推送钉钉消息,对任务的筛选和数据处理粒度控制都非常花时间,但是只给了一个星期完成这些。 现在到了测试阶段,产品和项目就是不给好脸色,有问题就是直接质问,好像我欠了他们一百万一样?我想说隔壁部门实习生来了就做了小项目,然后现在每天划水看视频学习,我不停的做项目为什么还要这种态度???想问各位是其他公司项目和产品都这个样子的?????

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23 条回复
codermagefox
2018-01-25 15:35:45 +08:00
楼主这一肚子怨气要是到我们公司来还不得拿同事祭天了....
多大点事,双向选择,爱呆呆不呆(消音)。

所以我(消音)了,也能找到不错的下家了。
抱怨啥,归根到底还是自己的问题。
snal123
2018-01-25 15:38:05 +08:00
隔壁实习还有位置吗,求一个
fcoolish
2018-01-25 15:38:50 +08:00
@codermagefox 主要是测试的时候,有啥问题提出来一个一个解决不就好了,看不惯她们直接就是质问的态度,毕竟谁也不欠谁的。
Song4uIn
2018-01-25 15:52:30 +08:00
这个还要冷静看待,我们公司有个对接的同事也是这样,什么事都催,觉得你的工作简单为什么要那么长时间,为什么还没做完,为什么还没改好,其实他本质只是想让事情快点做完,但无奈说话的方式方法实在太差,现在各个部门跟他对接的人,态度都不好
xkeyideal
2018-01-25 15:57:15 +08:00
都是 TM 贯的,你一实习生怕他干毛,是我直接怼回去,看谁脸被打的肿
tyrealgray
2018-01-25 15:59:31 +08:00
所以为啥不走人呢?
super452
2018-01-25 16:11:27 +08:00
他要是质问我,我就双手交叉冷冷地看着他,要是他不明白还这态度,直接怼
LanAiFaZuo
2018-01-25 16:19:25 +08:00
走人的 工作不易知道吗
Dujiang
2018-01-25 17:54:42 +08:00
实习生没有 KPI,你怕他,你在你们公司就是爷啊
fcoolish
2018-01-25 18:02:24 +08:00
@Song4uIn 是啊,我觉得有问题提出来我马上解决就是了,那种说话态度很不好
fcoolish
2018-01-25 18:03:13 +08:00
@xkeyideal 我一般都是平和的跟她们说话,她们不懂技术就觉得很简单。
fcoolish
2018-01-25 18:03:31 +08:00
@tyrealgray 年后准备看下其他的
fcoolish
2018-01-25 18:03:50 +08:00
@super452 毕竟我只是实习生,所以都忍着了
x7395759
2018-01-25 18:07:56 +08:00
直接和他们说他们态度不好,要好一点,不然就是你强硬一点。我就经常遇到,反正我每次都怼回去,就算是我的问题我也怼回去,让他们好好想一下怎么说话。
locta66
2018-01-25 18:44:20 +08:00
@fcoolish intern 应该很牛逼的好吧 ,除非你想留任。
exonuclease
2018-01-25 22:41:31 +08:00
实习生才是大爷。。。
我司产品都是哄着开发的啊 和颜悦色还经常投喂 不然要是出了文档还想改需求岂不是尴尬了。。。
miketeam
2018-01-25 23:12:01 +08:00
😄和测试打交道要温柔,承认是对的,然后再慢慢分析给他们听。关系搞僵了很难受!测试妹子真的很好说话滴。
nicevar
2018-01-25 23:15:30 +08:00
跟产品和测试多沟通一下,没必要斗气觉得对方犯二,刚毕业 996 算不了什么,我们以前毕业的时候有时候项目紧经常加班到凌晨,第二天还要继续上班,要是现在刚毕业的人,估计 10 个跑掉 9 个,毕竟现在就业环境好,大多数的家境也好,受得起
calming
2018-01-26 09:24:46 +08:00
估计和我一样,不走等着过年...
Ironsongming
2018-01-26 09:40:00 +08:00
@fcoolish 产品要么对客户负责,要么对老板负责,有些项目做砸了,技术可能可以拍拍屁股走人,他们受的气的比技术要多得多,不要太主观了,对事不对人就好

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