提出离职不让走怎么办？

[splay]

我在游戏公司做后端开发，项目昨天上线了，然后要把项目组解散，整个后端都可以走，就不让我走，要我留下来继续维护（我最迟加入团队，而且我的工作经验也是最短的(工资最低...)），年后房子就到期了，我得抓紧时间找工作再确定房子，我打算年后一直请假，直到距离离职一个月后立马走，不知道这样是否靠谱，想问问是否还有其他办法...bug 满天飞。感觉没法安心过年了。。。

[twocold0451]

6 楼说的对，提书面申请或者邮件，

[coderluan]

正式发离职信，如果没有进一步沟通或者沟通未果，一个月后走就行，不需要对方批准，对方不发工资啥的可以仲裁。

[ycz0926]

kao，这什么时代了，老板还以为员工是包身工呢，按照正常途径和流程走就是了，不行就仲裁

[Ansonyi]

你都提出来要走，我知道留不住你，但是，要榨取你最后的剩余价值

[male110]

打

[Moorj]

无视即可

[iYY]

位置能说下嘛？

[cuzfinal]

只要你想走，就没人能留住你。

[xqhui6]

我感觉楼主没有描述太清楚啊。首先，都解散了，唯独不让你走，原因是什么：1、你技术好，留以后期重用； 2、你很年轻，就是为了留个人，其实没什么工作，就把你绑架留下了； 3、其他人都留不住，你成本低，你好说话，只能留你了·······等等原因吧。总该有个侧重点好好分析一下。
建议：凡事往好处看，不要太过悲观了，积极面对，年轻人多拼搏、多付出点，扛过这段时间，说不定就会有好的未来

[XOXO360]

你自己说明了情况啊。你的人力成本最低。不留你留哪些高薪大佬么。。。。

[ly529]

6 楼说的对，又不是犯人。。。想走就走了

[zuosiruan]

@cubelate 正常

[VERDGUN]

和领导说好要离职，然后以挂号信的方式给公司发离职信（标题不要有“申请”二字），一个月后不然你走，你就可以拿挂号信的回执申请劳动仲裁了。具体我也不懂

[extra888]

得交接好

[bullfrog]

递交书面辞职信，一个月后就可以离职

[julyclyde]

@VERDGUN 挂号信不能认证内容。正确的方式是发电报

[jinya]

搜嘎