最近在找工作,找到了一个感觉还不错的公司(经过了几轮融资,应该不太缺钱)然后 hr 给出薪资是 A,然后我问她社保是怎么交的,然后她说是按照 A-X 作为基数交社保。请各位大佬们帮忙解决一下疑惑:
1.我在网上看好像这种不按工资全额交社保,好像公司属于违法操作??(不是很确定)
2.这种少交社保的公司多不多?本来准备去这就公司的,但是一看社保少交了,总感觉有点压榨员工的感觉,有点不太想去了。
3.这种公司可靠吗?
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