面试前还需要笔试的反人类公司

2018-03-01 12:46:31 +08:00
 exception

年前+年后这段时间在看新机会,面了 7 家公司, 目前收到 5 个 offer。 但是最大的感受就是,现在的公司招聘都要笔试的? 这 7 家公司,4 家面试前要笔试,简单说下对笔试的看法。

1、不排斥笔试,但仅限选择题和判断题

2、笔试时候要求做问答题和算法题,并且要求写手写代码的公司,简直智障。

3、笔试题的题量巨大,最夸张的一个公司,40 个判断和选择题,5 个手写代码题,5 个手写 SQL 题,简直没人性。

4、一般有笔试题的面试我都直接拒绝的,但是年前不怎么忙,索性就耐着性子做了笔试题,做完后面试官看都不看,完全是走形式。

5、笔试题明显超纲的,我一个做服务端的,笔试题让回答浏览器兼容性,Bootstrap3 和 bootstrap4 的区别这种问题。

6、还有智商测验题,是信不过面试者的智商吗?你们要招聘爱因斯坦吗?

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165 条回复
byuc
2018-03-01 13:38:53 +08:00
面试是双向选择。
不是全国统一考试。
lonelygo
2018-03-01 13:41:51 +08:00
楼主说句你不爱听的话啊:
当你的履历足够 OK 了,就不是面试要不要笔试的问题了,是一面 VP 来还是 CTO 来的问题了。
wshcdr
2018-03-01 13:42:22 +08:00
程序员岗位面试,如果不做笔试,个人觉得不太靠谱。
codeos
2018-03-01 13:42:58 +08:00
有能说会道写代码渣渣的,有不善言谈,心思缜密的。那么问题来了,怎么面能让双方都感觉舒服,并且时间成本最小?
guoyuchuan
2018-03-01 13:47:02 +08:00
希望笔试题能少点,我他么的去面试的有一家一百五十道题的公司,什么题都有,智商,前端,后端,数据库,算法什么的都有,做了差不多一个多小时吧,
topbandit
2018-03-01 13:48:02 +08:00
卤煮好厉害,拿到了理想的 offer ?
fadaixiaohai
2018-03-01 14:01:28 +08:00
上次去腾讯面试也要求笔试,一个手写算法题,其他都是问答题。。。
但是如果你级别很高,可能就不用笔试了
coderwen
2018-03-01 14:04:20 +08:00
让我想起了反转二叉树的故事 23333
dong3580
2018-03-01 14:22:45 +08:00
@exception
@murmur
你这都还好,你见过一上来做户口调查的么?连你小学在哪儿上,父母都要调查的。
luoway
2018-03-01 14:31:35 +08:00
我认为,这个笔试是给面试官腾出时间准备面试用的。

面试官也是普通员工,有当天的工作安排,并不是和你预约好了一样今天就面试你,别的工作放明天去。万一你改约了呢?
相反,你来面试是计划外的工作,需要重新安排。

甚至面试官也可能是临时找的。。。
sensui7
2018-03-01 14:32:52 +08:00
Bootstrap3 和 bootstrap4? 要是我直接答, 我不用 bs, 使用自己的框架, 谢谢.
@topbandit 跟我知乎头像一样....
th00000
2018-03-01 14:33:33 +08:00
我曾经有手写代码六张 A4 纸的笔试, 当时年轻不懂事, 就希望抓住每个机会, 写完了手都麻了.现在看看............
面试官的水平暴露了一切
ooo3o
2018-03-01 14:35:01 +08:00
笔试还是有必要的, 一份有区分度的笔试题可以筛除一大堆垃圾水货, 倒奇怪现在怎么一大堆找工作的有勇气拒绝笔试了, 明明没多难的题还拒绝不就是怕答不出来心虚么.
事实上拒绝笔试的也大多都是想混的垃圾水货, 真正牛的不说百分百答得正确也都有勇气认真做题, 事实上也没一定要百分百答得对的才能通过.
choury
2018-03-01 14:39:47 +08:00
bat 也是要笔试的,哦,谷歌还让手写翻转二叉树
dan2001go
2018-03-01 14:41:24 +08:00
不排斥笔试,各个级别有各个级别的面试规则。
自己笔试过别人,也被笔试过好几次,虽然我也很反感,但都会很认真写 /认真看的。
可是问题是……很多面试的笔试,对方根本就不会看的。
另外还有就是出题的人的水平……说实话,有的笔试一看就可以暴露公司的水平了。
就是两种出法。
一种就是网上找题目抄。
一种就是挑一些类似于“回”字有几种写法的怪题目来彰显自己似乎有多牛逼一样。

以前自己也出过一份卷子,2 张纸,想得都是些大范围的题目,主要是看一下思路罢了。不去抠细节。
nevin47
2018-03-01 14:43:22 +08:00
我们一般就是手写个小算法,小数据结构……

本来我也觉得笔试很鸡肋,但是直到有一次遇到了一个简历几乎完美,面试感觉啥都能答一点出来的哥们儿,结果最后让他手写一个链表插入,写了半小时说太难了写不出来……

再看看简历:熟悉 c 艹,熟悉常见数据结构和算法,能在工作中进行高性能编码

所以从此以后再面试都是,talk is cheap,show me the code
nullcc
2018-03-01 14:47:30 +08:00
不奇怪,我现在的公司 4 轮面试,一面 HR 电话面,二面远程算法笔试,做题目并提供代码,三面技术面,现场 coding 和问答环节,四面 BOSS 面。
linxu
2018-03-01 14:49:00 +08:00
笔试算是一个小测试吧,不必太在意有没有吧
xwhxbg
2018-03-01 14:51:34 +08:00
机试还行,笔试,我字巨丑
xpfd
2018-03-01 15:04:02 +08:00
工作 5 年内的我坚决会要求笔试,但是笔试题目不会很难 基本上都是一些基础题目 也不会要求写很多代码 伪代码都是可以接受的 其实笔试是能直观的反应一个人的编程水平的测试 面试提问题的话 我遇到过很多水货 说的很不错 但是笔试题目一塌糊涂的 凡是抵触笔试的 基本都是水货

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