公司欠薪六个月,提了离职,老板不放人,还给新项目我做,我该如何是好.....

2018-03-06 10:05:36 +08:00
 ChickenGod

去年六月份入职,到现在只发了三个月工资,之前每天晚上加班到九点半(只有十五元的餐补),上个星期跟主管和人事提了离职,但他们的意思是要一个月的交接时间,但公司目前做服务器的只有我一个人,他们说要等招到人并且等他上手了之后才放我走。上周领导又让我做一个新的项目,我说留给新来的做吧,我现在就等着交接,然后老板知道了,把我拉出去一顿大骂,说我拿钱不干活???工资以后又不是不给你,你现在在这就得干活(老板是女的),请问各位大兄弟,碰到这种情况我该怎么办?

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195 条回复
kukat
2018-03-06 10:11:42 +08:00
离职,仲裁
tao1991123
2018-03-06 10:15:20 +08:00
直接去劳动监察部门投诉,并且要求公司基于补偿。
这样你可以拿到 6 个月的工资加 6 个月的补偿金。
具体的操作步骤你可以先去问问。
lgpqdwjh
2018-03-06 10:18:58 +08:00
把老板 艹 了
Graykite
2018-03-06 10:20:14 +08:00
怕什么,劳动部门制裁她,最讨厌凶巴巴的老板了,况且还欠着六个月的工资,你还有什么理由忍受她……
lovelinghan
2018-03-06 10:21:41 +08:00
难道等他欠薪七个月的时候在上来问要不要走吗?
leemove
2018-03-06 10:24:22 +08:00
这样的老板都是谁惯出来的呢....
fcoolish
2018-03-06 10:25:02 +08:00
报公司名吧
jetbillwin
2018-03-06 10:31:34 +08:00
欠薪六个月,生活是怎么办的……
ChickenGod
2018-03-06 10:32:48 +08:00
@tao1991123 可以不办离职手续直接去么
ChickenGod
2018-03-06 10:33:47 +08:00
@lovelinghan 但是合同上写着有一个月的交接时间,我直接走算不算违约了
ChickenGod
2018-03-06 10:34:12 +08:00
@jetbillwin 都是找朋友们借的 QWQ
Felldeadbird
2018-03-06 10:35:33 +08:00
工资都欠了半年了,楼主直接找劳动局投诉吧。你老板就是欺负你什么都不懂。
tao1991123
2018-03-06 10:35:51 +08:00
@ChickenGod #9
1. 他不发工资他违约在前,你也就没有必要遵守合同了。
2. 不办离职手续也没什么关系,在给下家面试的时候和 HR 说清楚你的情况,一般都没关系的。
ChickenGod
2018-03-06 10:38:24 +08:00
@Felldeadbird 不办离职手续会影响下一份工作么...
Felldeadbird
2018-03-06 10:48:04 +08:00
不就是离职证明么? 没必要那么看重这个东西。面试时对方肯定问为什么要离开上公司的。你直接说欠薪。
你先去劳动局问。毕竟半年工资了。咨询可否申请解除劳动合同。最坏结果就是等 1 个月时间,就会自动解除了劳动合同关系。
jetbillwin
2018-03-06 11:00:35 +08:00
@ChickenGod 可怜,申请劳动仲裁把钱拿回来吧…… 借六个月也太惨了
wujiayu
2018-03-06 11:01:10 +08:00
劳动仲裁吧,以违法了。 特么都 6 个月了
mrz3333
2018-03-06 11:05:00 +08:00
半年真是太久了,最好把项目拒绝掉。然后结束,在不行直接劳动局
adablue77
2018-03-06 11:05:28 +08:00
参考劳动法十五条和三十二条,走仲裁 要补偿金吧。合同你已经没有继续履行的义务了。顺便问一下老板漂亮吗
kangkang
2018-03-06 11:08:22 +08:00
报公司名 SEO 一波?

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