是不是有些公司对 17 届的毕业生有偏见?

2018-03-12 15:58:51 +08:00
 ydirel

where:boss 直聘 。 what:我才打了个招呼,对方直接回复我不考虑 17 届毕业 应届生。 但是我已经正式工作(全职)了一年多。也做过几个已经上线的项目,自己也知道自己在技术上有很多不足。但是对这种 HR 的做法很反感。

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21 条回复
ahmcscx
2018-03-12 16:02:42 +08:00
17 届也算应届生?
chenyu8674
2018-03-12 16:03:01 +08:00
LZ 想多了,人家就是不想要应届毕业生而已
Chappako
2018-03-12 16:04:04 +08:00
LZ 想多了,人家就是想要个工作经验丰富的而已
ivmm
2018-03-12 16:04:54 +08:00
你什么不选经验 1-3 年?
maichael
2018-03-12 16:09:21 +08:00
想多了,其实就是一你工作经验不够多,二你又不像即将出来的 18 届菜鸡好压榨。
littleylv
2018-03-12 16:12:44 +08:00
LZ 想多了,人家公司这个职位就要求要有 3 年 5 年工作经验的,没毛病。
BearD01001
2018-03-12 16:12:45 +08:00
楼上正解
qq976739120
2018-03-12 16:14:54 +08:00
人家就是想要熟手...直接拒绝你免得你跑一趟,很良心了
ydirel
2018-03-12 16:20:21 +08:00
@ahmcscx 我也不知为何,17 也算应届生
@ivmm @littleylv。我选择的是 1-3 年,从未尝试过 3 年以上的选项。
@maichael @qq976739120 也不要拿毕业年限来说事额,完全可以说我们需要工作经验丰富的,这样表达我心服口服。
qq976739120
2018-03-12 16:36:25 +08:00
@ydirel 我也 17 届的,也被这样拒过好多次...别玻璃心,慢慢找就好了
onecold126
2018-03-12 17:15:33 +08:00
应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
PerFectTime
2018-03-12 17:17:41 +08:00
说实话我也不想说那些 boss 直聘上的 HR,个人简历都不看清楚,过来直接和我聊,聊了很久说觉得不错,然后我说我在实习,他说不要实习。我尼玛醉了,不看清楚何必浪费大家时间
haohaozaici
2018-03-12 19:03:54 +08:00
17 年毕业 1 年工作经验 Android,boss 上投了二十几个,愿意看简历的就四五个..有点绝望啊
fcoolish
2018-03-12 19:07:26 +08:00
17 届毕业不算应届生
HmyBmny
2018-03-12 19:30:28 +08:00
毕业两年之内都算应届
cunkouwdy007
2018-03-12 19:41:38 +08:00
@HmyBmny 成立的条件是没有工作
jobscolin
2018-03-12 20:36:53 +08:00
我 16 届,上周面试,有个人事说我正式工作时间算 1 年半,你 17 届的话只能算半年
hand515
2018-03-12 21:25:06 +08:00
都是从你拿毕业证那天算工作年限的,所以 17 届 1 年不到,人家不考虑是正常的
sneezry
2018-03-13 04:49:28 +08:00
毕业一年以内都算应届生
orangeTop
2018-03-13 10:31:48 +08:00
是啊,17 届毕业的,投过去,直接标记不合适,投的 1-3 年工作经验的,他们提出的要求,感觉满足很大部分。但是连面试机会也没有。。

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