搞技术的人离职有多大程度是对现有的代码不满意造成的?

2018-03-16 09:44:18 +08:00
 kyrre
面对一堆意大利面条一样的代码,之前的作者基本找不到,稍有改动就出幺蛾子问题,心累,萌生退意
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所在节点    程序员
73 条回复
allenx
2018-03-16 09:48:23 +08:00
另起炉灶,或者溜之大吉
zapper
2018-03-16 09:50:34 +08:00
我觉得钱给够,俄罗斯面条都能写
kindjeff
2018-03-16 09:51:14 +08:00
我觉得钱给够,长寿面都能写
lllllllllllllll
2018-03-16 09:51:43 +08:00
我离职 一般是因为关系合不来,或者是想涨工资。
AnsonQAQ
2018-03-16 09:53:12 +08:00
我觉得钱给够,方便面都能写
A555
2018-03-16 09:53:59 +08:00
代码写得稀烂,只要改一下,锅就到你头上了。所以我基本不会去动别人的代码
WhiteSJ
2018-03-16 09:54:42 +08:00
我觉得钱给够,稀面都能写
mxmotao
2018-03-16 09:55:33 +08:00
发不出工资,所以跑路了
qq976739120
2018-03-16 09:57:50 +08:00
钱给够,别说写面条代码,屎都能吃啊
RubyJack
2018-03-16 09:58:21 +08:00
@qq976739120 老哥,稳!
hnbcinfo
2018-03-16 10:00:41 +08:00
我离职一般和代码无关,基本是工作不顺心。比如,公司内斗牵扯到站队、整天加班、公司项目流程不完善,各种领导直接找你提需求( N 多领导提的还冲突)等等吧
tscat
2018-03-16 10:01:51 +08:00
钱给够了,都好说。
bbbbbbbk
2018-03-16 10:02:08 +08:00
工资低是更深层次的原因....感觉只要钱给够了,从屎山中间起高楼的工作反而会让我充满成就感
sumu
2018-03-16 10:02:58 +08:00
这么说吧,工作多年,还没有见过有人夸其他团队代码好的,都是自己写的最好,哪怕零注释、几千行的函数,都是好的
pkookp8
2018-03-16 10:11:15 +08:00
要说钱的问题,每个月给我一个亿当然什么问题都不是事。相对来说,不是钱的问题。,就算涨个 30%工资,也抹不平心中的不爽。
不爽原因很多,承诺给什么奖励却没给也没解释。加班没工资。天天浪费时间在没意义的事上比如开会写报告学习领导讲屁话。这边提需求那边改 bug,人力紧张变相强制加班。天天面向 kpi 编程,能规避的规避,不能规避的想办法规避,只求不出问题,却是个无底坑。
Creabine
2018-03-16 10:14:32 +08:00
可以占 50%吧,现在的系统不知道几年前几波人写的了,用的 backbone,这东西学了出去谁家还用?老板也不重视前端,没什么话语权,觉得很简单。前端人手不足,后端来写前端咯,导致项目越来越难以维护,前端维护的通用组件后端并没有时间精力去研究,都是自己直接写,每个地方都不一样,搞出一堆奇怪的 bug,然后还要前端改,可以说是恶性循环了。。。。

溜了溜了,换个搞 vue,react 之类的,对个人成长也好,工资也高了,干嘛不溜
fox0001
2018-03-16 10:15:09 +08:00
离职都需要找藉口。一方面的不满,可由另一方面来满足,例如给多点钱…
zhengwenk
2018-03-16 10:16:42 +08:00
有多少是对现有工资不满意
klren0312
2018-03-16 10:17:53 +08:00
给的钱太少 ,不想重写自己的代码
airborne007
2018-03-16 10:18:46 +08:00

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