面试一个 8 年前端,应该聊点什么?

2018-03-19 17:06:56 +08:00
 zhenizhui
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所在节点    程序员
72 条回复
BlockBlockBlock
2018-03-19 17:09:11 +08:00
问他知不知道真阿当,以及叫不叫“阿当老师”
verzhshq
2018-03-19 17:15:42 +08:00
让他自己聊聊自己造诣比较深的领域 正好有你懂的就探讨一下
inclulu
2018-03-19 17:33:33 +08:00
结婚了没有
zhenizhui
2018-03-19 17:59:25 +08:00
@inclulu 结婚了。过往经历都是在大型的外包公司,软通动力什么的
wengjin456123
2018-03-19 18:08:58 +08:00
8 年…
yuriko
2018-03-19 18:10:34 +08:00
八年上下线差别真的大
luoway
2018-03-19 18:17:05 +08:00
让他给你讲讲来干啥,看把你忽悠得会给他百分之多少的下属
learnshare
2018-03-19 18:33:15 +08:00
@zhenizhui 软通的基本...
miketeam
2018-03-19 18:36:58 +08:00
问 c 语言啊,怎么问都不过分吧?
miketeam
2018-03-19 18:37:42 +08:00
还有就是,你如果面试别人最好是自己先想好怎么答
coffeSlider
2018-03-19 18:46:25 +08:00
@miketeam
你这人也是奇葩,人家八年前端,你问 c 语言,你咋不问汇编去。
miketeam
2018-03-19 18:53:44 +08:00
好像你大学考试是考 js 似的
meteor957
2018-03-19 19:02:42 +08:00
8 年前端给多少钱
wzhndd2
2018-03-19 19:05:29 +08:00
问下他还有没有头发
r7st
2018-03-19 19:07:39 +08:00
@miketeam 问问怎么造 CPU 吧
MeteorCat
2018-03-19 19:09:36 +08:00
说起来,我突然想起一件往事,那是我上上家公司的事,我是 PHP 数据后台出身的,当时我进去和我在一起的是有几年开发经验的快四十岁同事,实际上之所以招我进去是因为同事技术跟不上,实话说就是水平太差了,很多代码都是复制粘贴还会报错,不会提交 SVN,代码直接正式服修改;后来公司绩效不好,老板说只能留一个人,那个时候他请我吃饭,和我说他如何不容易,其实他当时半路转行的,看见互联网这么赚钱就进来,他已经无法离开这份工作,你能想到三十好几的人在你面前哭成一个泪人吗?后来我主动辞职了,他也保留下这份工作,再后来公司最后没挺过去也就破产了,看到楼主这贴不由想到这件事,感慨万千
WhiteSJ
2018-03-19 19:21:09 +08:00
有很多人只是 1 年工作经验重复做了很多年而已,
之前一直还是在外包公司工作,况且都 8 年了还只是前端?
推断自我驱动意识并不强,综上所述,个人推断其能力和经验并不对等,
不要被经验吓到了,照常问就可以了,可以深入一些
例如:
流行框架之间的区别、实现原理啊、node 相关知识 、算法和数据结构什么的
Itbi
2018-03-19 19:25:41 +08:00
@MeteorCat 兄弟,敬你是个爷们儿!
Alchemistxxd
2018-03-19 19:34:51 +08:00
问他是写了 8 年 fe 吗
MeteorCat
2018-03-19 19:35:00 +08:00
@Itbi 那时候我也才二十多岁刚出来,是实在看着不忍心,而且怎么说,记得 12 年的时候互联网风口,真的一堆人挤破头进去,不管自己适不适合,一个三十好几的男人天天因为代码问题被二十几的年轻人说,我感觉确实不好下口

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