BAT 出身的技术一定比创业公司出身的强吗？

[youdaji]

困惑中求解答

[closedevice]

2 楼的答案可以解决一切大 XXX 一定比小 XXX 强之类的问题

[mars0prince]

看你想招什么样的人，大厂就是流水线上的螺丝钉，整体质量可控，干活没问题，但是也没有太出众的，创业公司就是质量参差不齐，有的特别牛，有的特别烂

[javaYu]

借楼 1 年实际 Java 求 BAT 初级岗位 谢谢~~

[woodface2233]

不管怎么样说，都是别人说的。你有机会去了出来了对比才知道

[jun0205]

@YouXia 难道你觉得这 400 全是进去做研发吗？大部分进去不都是做 KPI 项目的普通员工吗？

[gavinczhang]

大概率
比如腾讯有严格的 T1-T3 的升级标准，有导师不停给你指导
除了项目之外还会有时间让你学习点新东西，技术达不到永远过不了 T3 的评审
而小公司普遍不会管你死活，不停的丢需求给你让你忙于各种项目之间，没时间去消化和学习新东西。

[YouXia]

@jun0205

绝大部分都是研发，阿里产品岗校招基本上也就是 10 个左右名额。至于你说 KPI 项目，我不认为商业公司存在非 KPI 项目，我在阿里也在其他几个公司待过，并且不认为普通员工就是做螺丝钉，我以前在阿里做搜索 infr 的，我认为阿里搜索服务这块的思想比开源的搜索服务要好很多。

阿里应届生入职都会有专门的人带你，一般是一个 P7 带一个新人，至少我是被手把手教了一年的，并且带我的 mentor 当年是搞信息学竞赛保送的某 top 级大学，我内推的阿里师弟是阿里星（应届生 60W 那个档次）手把手教的。

[YouXia]

@YouXia

另外多说句，即使运气不好，去了差部门，你用心的话，每天都将 BAT 内网里的好的技术文章看几篇，一年下来，基本上你就脱颖而出了。

[otakustay]

当然不一定 BAT 的就必须强，但看看昨天的贴子： https://www.v2ex.com/t/439279#reply43

这种事几乎很难出在 BAT 的正常技术团队里面，这差距还是很明显的

[zhwithsweet]

@a1023614047 你这是 长者，不要老想搞个大新闻。

[feverzsj]

越大的公司，越喜欢招庸才，这是客观规律

[antowa]

2B or not 2B, it's a question

[vegito2002]

能别用直钩吗，扎喉咙

[zig]

赞二楼

[parkcg]

你把 创业公司出来的人当作专科毕业生，bat 是 985 毕业生 你还会有疑问吗。

[Axurez]

@YouXia 我们学校本科生去年没一个去阿里的…

[g0thic]

很多人去大公司为了镀金 但是有些人本身就是真金不需要去镀。 不过应届毕业生那批去 bat 的大部分应该比去创业公司的厉害

[pilgrim_kevin]

大公司做得深，小公司做得广。

如果就素质和水平而言，大公司的肯定更强，HR 们是把细筛子。

但就用人而言，不好讲，用人之道是把合适的人放到合适的位置。