大公司面试都这么奇葩的？

[Caringor]

前些天在拉勾上看到某上市房地产大公司在招聘前端，福利待遇还行，抱着试一试的态度把简历投了过去，没想到第二天就收到 HR 的电话和邀请函，叫我今天去那边面试。

心里挺激动的，花了好几天时间去准备，也有按照他们面试函的要求去做，结果没想到到了面试的时候，居然以我没穿长裤为理由，把我拒之门外。和大厦前台的工作人员交涉了很长一段时间终于同意让我上去，但前提是必须由他们的 HR 带着，这时联系 HR，HR 态度也是蛮屌的，一副爱管不管的语气，不但不肯下来，甚至我说先回去换条长裤再回来面试也不乐意，只是敷衍的回了一句要不我们迟点再约一次面试，就把电话挂掉了。

整个面试机会也就这么凉了，本来也没啥，最不爽的还是他们那种高高在上的态度… 由此至终 “贵司” 从来没在邀请函上提及过这点，而且穿短裤很奇怪吗？我就纳闷了，广州这么热的天气，不穿短裤还能穿啥？

[jiqing]

头像很有意思，有没有高清图我换成我 qq 头像

[em70]

@zeeeed 是你们这些人太把自己当葱了,以为程序员就可以不用人情世故,社会自然会教你做人

[Caringor]

@em70 难道 HR 就没有错？

[em70]

@Caringor 其实根源在于你行为的不职业,HR 何罪之有? 帮你是情分,不帮你是本分, 没人有义务宠着你。

[kkzxak47]

这种公司怎么能去，你应该庆幸节约了时间

[WillShin]

太久活在程序员的圈子里，而不知道一些职场的常识了。

[Caringor]

@em70 我觉得您是否搞混了一点？面试衣着会影响，但穿长裤并不是面试的必须项，既然公司有硬性要求必须正装，就有必要在邮件做出说明，这不是情分，是作为一个 HR 必须要做的义务。

您说我缺乏面试常识我认了，但是这就是您攀上道德制高点对当事人进行批判的理由吗？您又是从哪里看出当事人不尊重这场面试？按足邀请函要求，花了好几天整理面试用到的资料，最后却因为 HR 的过失与面试机会失之交臂，试问如果您是当事人您心里又会是什么滋味？

对了补充一点，HR 的过失并不止这个，甚至连面试用的临时门禁卡都没给我准备，这样的 HR 难道就很有职业操守？

[hatw]

还是要穿长裤得把。。。这个嘛。。。。

[iamcookie]

自己去搞外单吧，有技术照样可以赚钱，而且自由。

[sepwolves]

行业的文化不同啊。。。我也觉得你穿着短裤去面试实在是太奇葩了。。仔细一想，行业不同，可以理解可以理解。

[sepwolves]

@zakokun 这是基本礼仪啊。。。。