又一批比较靠谱的学生毕业，需要 [web 前端] 的公司请联系，另招募面试官

没错又是我，第三期也马上结束了。

首先如果你们是大厂，那就不用浪费时间看这个帖子了，这帖子不是写给你的，大厂虽然缺人，但肯定不缺简历。学生中大概 5-10%有能力进第二梯队及以上的公司，但基本上都直接被我内推了。

然后喷子也请消停一下了，说我坑人什么的，说实话，我是实打实的在搞教学，接近六个月的包住宿全日制前端培训，价格比其它任何机构都优惠，内容不管是深度还是广度，同样是秒杀其它的培训机构。第二期有一个进阿里（外包）一个进小米（正式）还有一个进外企薪资 2w+，学员首份工作的平均薪资在 9k+。

嗯，然后，如果你是中小公司或者传统公司或者创业公司，招人很困难，面一两个月几十份简历都招不上来一个人的话，那这帖子就是给你写的。

然后说一下基本情况，所有正常毕业的学员入职大中小公司后，没有任何一个人无法胜任工作，倒是有不少学员入职后发现自己技术能力在同事平均水平之上。正常毕业学员的比例大概是 70%。

与其收一堆简历面来面去最后找不到人浪费了双方的时间，不如在我这里找一个基础扎实而且价格便宜的，稍微带一下就能上手。

然后，说一下学员大概的水平，所有能够被我推给你们的学员，leetcode 至少是 100+（没刷到 100 的我就不会推给你），能够完全理解算法复杂度是个什么东西，然后常用的算法比如排序，二分，递归（严格来说不是算法）啥的肯定不在话下，好一点的理解回溯 /搜索，DP 等的思想是至少的，现场写得出代码的也大有人在。数据结构的话二叉树是最基本的了，优先队列、哈希、并查集不少人复习一下肯定还是能写出代码的。（别跟我说这是屠龙之术）

然后第三期我还正式的讲了计算机网络，是的，五层模型全讲了，包括抓包以及各种网络测试和诊断工具。绝大部分同学是能够理解 IP，TCP，UDP，DHCP，DNS，VPN 以及公私钥等这些东西及其模型的。

不过说实话网络这东西不自己好好玩一下，遇到问题还是会比较蒙逼。所以在这方面我不指望学员能对遇到的网络问题有比较好的应对办法。但了解这些底层的东西多少对开发是有帮助的。多的不说，有了这些基础，理解 HTTP 的模型是肯定没有问题的（虽然各种首部可能还是记不住）。

然后前端方面：

CSS 我过了两本书：《 CSS 权威指南》和《 The Book Of CSS3 》，各种布局模型我都有深入讲解（ grid 没讲），当然不少同学可能已经忘记了，但大多数学生在遇到问题时知道到哪里去寻找答案：翻书或者找文档。（别跟我说这谁都知道，说不定你们公司的王二狗在遇到问题时就是去百度，然后磨一天磨不出来，前两期的学员在入职后就眼看着身边有这样的同事）

JS 的话，把《 Eloquent JavaScript 》这本书完整过了一遍同时自己还额外补充了至少半本书的内容，然后有半数左右的同学还会把《 JS 权威指南》或者《 JS 高级程序设计》的相关章节自己过一遍，不懂的也会问我。关于《 Eloquent JavaScript 》这本书可能有些人不太了解，它的作者也同样是前端界的大神，一点不比 jQuery 的作者或者《 JS 高程》的作者差，著名的 CodeMirror 就是他写的（我竟然是最近才发现的）。说这个的意思是想说，这本书同样覆盖了 JS 语言的所有重要的东西，肯定不会出现重要的知识点没听说过这种情况，原型、闭包、高阶、异步这些东西不敢说深入理解，但至少在业务中遇到问题时知道是哪方面的问题，加之有算法跟数据结构的基础，应付普通业务用绰绰有余来形容应该不过分（主要是因为怕喷子抓住一个点使劲喷，我只能保守点说了）。

node 方面，为了不被喷，我就只说了解吧。具体的话到时可以自己面试时探探深度。

总之，该教的我基本都教了。

然后，现在的前端行情稍微说一下

不少前面两期学员工作不久后就会开始给团队面人，我了解到的情况就是，简历上经验写的倒不少（一般两到三年的），一问到深点的东西就答不上来，是的你没看错，我工作半年左右的学员，面简历上写着两到三年工作经验的人，对方答不上来。

招个靠谱的人很难。

其实我们大家都知道，不少简历上的工作经验都是假的，为数不多的真实经验因为工作时只搬砖，水平并不会随着年限而提升，说白了就是水平不咋样要价还高。

那么各位招人难的公司何必骗自己非要简历上写了工作经验才给面试机会呢？

所以，如果各位需要人的话，联系我就好了，如果能合作成功，也是个双赢的事情，合作不成功，也只是一两个面试机会而已，如果你觉得亏了，我甚至可以当模拟面试倒找钱给你（见下文），联系方式相信大家有办法，我就不发了。我可以保证我给你们推的人，水平比你们公司收到简历的平均水平要高，至于高多少，因人 /公司而异了。如果合作成功，也能保证你能用低于市场预期 3k 左右的薪资招到同等甚至更高水平的人。联系我时请说是从 v 站上看到的，以及介绍一下公司的情况比如前端人数，融资，业务，技术栈，薪资范围（不一定需要全都介绍，随意一点就好）以及需要什么水平的人，我会通过薪资范围来挑学生给你面，最好是杭州上海周边，其它地方只能先电面。对了，不是明天就能给到的，所以大家也不用急，离这期结束还有一周多，学员也还要稍微做一下复习，所以在接下来的两个月左右的时间，本帖都有效。

想黑我的同学请看过来： https://www.zhihu.com/question/266467945，不用你们自己去挖坟了。这里面有黑我不备课，技术不行，上课气氛死气沉沉，现场写代码翻车等等各种的，对了，最近我上课还迟到呢，又多了一个可以黑的点。

最后，顺便招几个面试官，来为学生做模拟面试，以前都是找前同事面的，但现在前同事都升职加薪，越来越难请了。价钱的话，一分钟两块钱，面完就结账（闲便宜的话不理会就好了，不用在回复里喷太便宜，这个价格赶上不少人的时薪了），要求至少要有两年工作经验（大厂的话半年就行），有过面试经验，知道面试的基本流程和面试的重点（即不以考倒人为目的，比如问什么偏门的 api 怎么用这种，而是以探测应试者技术的深度与广度为核心），然后能在面试完后给一个 200 字左右的反馈（每人）（大概也就是本段话的长度）。不要太多，三四个人就足够了，有兴趣并且想赚点小外快的请联系我。

最最后，不招生，不用在本帖留言了，所有在本贴留言询问如何报名的人铁定不招。

PS：不会给大家推 LeetCode AC 100 以下的同学。有说 LeetCode 造假，我这里说一下，也许有，但比例绝对很低

正常毕业的意思是：几个月基本都跟下来了，作业大都做了，时间也都花到位的那种

肯定会有人说，这水平在 v 站是垫底的，那必须垫底的，v 站程序员的水平比知乎不知道高到哪里去了，一天到晚都有人求比较 offer，大家都是看在眼里的。但并不代表很多小公司就没有前端的人才需求了。市场在这摆着，不以任何人的意志为改变。