[应届] 期望薪资要价多少比较合适

2018-03-25 20:03:27 +08:00
 AEmpire

本人东北某 985 大四应届生,最近在北京找工作,目前拿了俩个 offer,其中一个我报了 14K,HR 当场就发了 offer,还有一个报的 16K,HR 也给了。后来想了想,感觉 HR 答应的这么爽快是不是我要少了。。。

还有一个疑问就是谈薪资有没有什么技巧,感觉要的太高太低都不合适。想听听大家的意见,谢谢

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43 条回复
goofcc
2018-03-26 08:51:56 +08:00
不用计较一城一池的得失,你水平好的话,涨薪也是手到擒来,提升自己的价值,让自己更值钱,
x86vk
2018-03-26 08:58:50 +08:00
东北 985 莫非是我吉?

我室友找工作,某知名外企给了快 20k 的 base 不过对能力要求蛮高
x86vk
2018-03-26 08:59:57 +08:00
以及我面的这么多家谈薪资都是 hr 定,问你就是走走过场
AEmpire
2018-03-26 09:22:20 +08:00
@x86vk 哈哈,不是吉大。

我现在不太纠结薪资这块了,感觉还是找个好的平台更重要。当然好的平台一般跟薪资是正相关的
fcoolish
2018-03-26 10:33:22 +08:00
我应届只能拿一半
SourceMan
2018-03-26 10:42:38 +08:00
我这里应届的期望薪酬都是 25k 的
Mylo
2018-03-26 11:00:55 +08:00
14K 和 16K 拿到手区别不大,主要看几点:
1、公司发展前景
2、面试官的水平(技术、面试过程的举止等)

面试官很有可能是你将来的 leader,他在面试过程中的表现很大程度代表着这个团队的技术水平和团队文化。
littleylv
2018-03-26 11:28:05 +08:00
( 1/1 )每天到 v2 受一次打击 - 完成
yagamilin1120
2018-03-26 11:33:41 +08:00
我也是 985 啊,我毕业的时候除了保研的外也算优秀的啊,结果还是被应届的倒挂了。
来自一个在魔都做深度学习的渣渣。
lamada
2018-03-26 12:38:30 +08:00
真羡慕你
BadMan
2018-03-26 12:50:15 +08:00
都得感谢华为前年提价从 bat 手中抢毕业生,去年开始应届生行情就大涨了,这一届华为白菜价 15k 还很多人拒了
yuqingm
2018-03-26 13:29:01 +08:00
我不应该点开这个帖子。。。
AEmpire
2018-03-26 13:51:56 +08:00
@Mylo 谢谢您的建议,学到很多
jimmy66
2018-03-26 14:21:09 +08:00
辣眼睛。。
KIDJourney
2018-03-26 16:12:10 +08:00
@AEmpire 加油。以后想来可以帮你内推。
yuegray
2018-03-26 18:03:44 +08:00
lz 拿了哪两个厂的 offer ?
carlclone
2018-03-26 18:18:11 +08:00
膝盖 收下
jaszxy
2018-03-26 18:28:44 +08:00
3 年工作经验才 12k 应届都这么高了
longchisihai
2018-03-26 18:29:26 +08:00
楼主实力想必是不错。
annoygaga
2018-03-26 23:20:10 +08:00
@x86vk 可以透露是哪家外企嘛?

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