公司 996、没加班费该不该呆？

[0nlyy0u]

投了很多简历，就这价爽快。面试一次性通过，但是上班是 996，而且没有加班费，试用期是正式工资的 80%。不过说 app 出来如果赚了 100 万，项目组可以分红 10%。有点犹豫改不该呆？

[yangyaofei]

看多少钱了

[Sivan]

分红不写在合同里就别信

[3a3Mp112]

1.赚 100 万遥遥无期
2.你怎么知道赚了 100 万? 你是会计？ 赚多少还不是公司说了算?
3.你们项目组有多少个人？假设 10 个人，那 100 万的百分之 10% ，就是 10 万， 再假设平均分（基本上不可能平均），最理想的情况下，那也才 1 万啊，我的妈呀

下一家

[lllllllllllllll]

这么坑 别人都不去，你还美滋滋。。。是不是当冤大头习惯了。。

[wshcdr]

996 的还是别去

[cloudzqy]

@3a3Mp112
哈哈哈，我也是看到一百万，10%，然后还是项目组。简直神了，花这 996 的时间去送外卖，都赚了好多倍了。

[wu67]

如果 996 的平均时薪不比 965 的多一半以上,那不要去

[littleylv]

那得看你 996 的工资和 965 的对比啊。你总不能拿着 965 水平的工资，还要加班费吧？
打个比方，如果 965 的工作月薪 1W，那你现在拿着 1W5 干着 996，还想要加班费？

[micean]

就算赚了 100 万也有 100 万个理由告诉你公司这里花了多少钱那里花了多少钱

[justfindu]

扪心自问 工资给得到不到位

[xomix]

承诺如果的直接抛弃，你不想一下你每个月买个彩票如果中奖了就是 500 万呢。

然后自己计算日薪，合适就做不合适就算。

[coderluan]

该不该呆？
该呆，看到问题就呆住了，看到一些回复更是目瞪口呆。

996 没加班费的公司多了去了，我们又不清楚你值多少钱公司又给你开多少钱，谁能回答你......

[niboy]

没有在合同里的，都是不作数的。之前我们做了个大项目，承诺有项目奖，最终一分钱都没有。

[83f420984]

最近也遇到这个问题了，刚入职一个月，不过我们是 9105，也在考虑是不是应该撤退了

[willvvvvv1]

工资到位不到位。

[zakokun]

要是真的钱多，997 都行啊，就看工资给的多少了

[Flobit]

还没进去就给你许诺，你让他写合同里😂

[murmur]

如果不分红的工资够 996 那无所谓啊

[PickMio]

真能达到目标， 百分之 10 也不会均分的...

[orzzyd]

不该呆，谁呆谁小狗呢