现在试用期三个月六个月的很普遍吗?

2018-03-29 18:32:42 +08:00
 NizumaEiji
遇到过几个谈到 offer 阶段的试用期都是三个月、甚至有六个月的。
实际工资打八折。

没别的想法,穷鬼只是单纯心疼钱罢了。
每个月 20%算,三个月就是 60%,六个月就是 120%,感觉能干不少事了。

现在中小型创业公司招聘都是这样吗?
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57 条回复
lkb
2018-03-29 18:36:05 +08:00
可以有试用期,但是工资要足额.
w4462358
2018-03-29 18:37:08 +08:00
阿里 3 个月,试用期工资一样,网易 6 个月,也是一样
w4462358
2018-03-29 18:37:39 +08:00
一般大厂才 6 个月,小公司 6 个月就别去了
kunluanbudang
2018-03-29 18:37:49 +08:00
劳动法有明确规定
w4462358
2018-03-29 18:37:54 +08:00
美团 6 个月
etc
2018-03-29 18:38:35 +08:00
小公司六个月的别去,大厂可以忍忍
kkzxak47
2018-03-29 18:38:47 +08:00
工资不打折,随便多久
42alex
2018-03-29 18:39:38 +08:00
六个月见习期,六个月试用期,一年苦逼的日子都熬过来了……
NizumaEiji
2018-03-29 18:41:58 +08:00
@w4462358 #5

单纯的看其实试用期六个月还是三个月我都 ok,符合劳动法就行。
但是加上试用期薪资打八折我心理就有点打鼓了。

以前在小城市也有薪资打折的情况,但是试用期基本上就一个月。
到了北京之前的工资试用期一个月,薪资不打折。

所以试用期动不动就三到六的情况真没遇到过,心里没底。
pandago
2018-03-29 18:48:37 +08:00
阿里 3 小米 6 薪资倒是不打折 之前待的小公司大多 3 薪资 80%
monsterxx03
2018-03-29 18:50:28 +08:00
12 年的时候去新浪试用期 6 个月,薪资 8 折,hr 叫我去转正的当天辞了职🙄️
okayz
2018-03-29 18:54:21 +08:00
6 个月 80% 忍不了....
craftx
2018-03-29 18:56:30 +08:00
通常三个月八折,或者六个月不打折
但也有少数奇葩,六个月八折
nfroot
2018-03-29 18:56:33 +08:00
以后找工作报价增加 20%。试用期好啊,提前 3 天通知公司就可以辞职了。
NizumaEiji
2018-03-29 18:59:23 +08:00
@nfroot #14

增加 20%窝连谈 offer 的机会都没有了
MiaSanMia
2018-03-29 19:02:12 +08:00
我入职说的是六个月 公司三个月就找我签合同了
whypool
2018-03-29 19:02:20 +08:00
有试用期,不打折
NizumaEiji
2018-03-29 19:03:27 +08:00
@MiaSanMia #16

都有说表现好可以提前转正,但是我个人是觉得标准太模糊,不盲目乐观。
话说签合同不是入职的时候就签了吗,试用期什么的都写在合同里。
feng1234
2018-03-29 19:06:34 +08:00
6 个月工资打折的不要去,一般都是坑人
yiranHZT
2018-03-29 19:08:20 +08:00
时长 6 个月,薪酬是转正后的 0.78571428571,了解以下。

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