我来教你们怎么拿自己的 30 万加班费了

[jadec0der]

在违反劳动法那个帖子里我说自己申请劳动仲裁能拿到 30 万加班费，但是我不会去申请。有人觉得我被洗脑了，特别奇葩，其实几十万加班费不多，一线公司人人有份，我给你们算算。

互联网公司加班时间在滴滴发 2016 年加班最狠 IT 公司排行榜里有披露过，咱先算个少的，就算你工作日早九晚七，在公司呆 10 小时，扣掉一小时午餐时间，每天仅仅加班一小时。

按照劳动法，平日加班按 1.5 倍工资算，每天加班一小时，就得算 1.5 小时工资，一年下来如果天天加班，加班费占工资的 18%。月薪两万的人，每个月 3600 加班费，工作三年，临走时一仲裁，13 万加班费到手。

如果你在京东或者腾讯工作，每天 10 点上班，11 点下班，在公司 13 小时，扣掉两小时午餐晚餐，一天加班三小时，算 4.5 小时工资，月薪暴涨 56%，三年 40 万加班费到手。

这还没算周末加班，周末加班双倍工资，每周周六加一天班，要拿两天工资，月薪再涨 40%，算上每天的加班，三年加班费 56 万。

合法合理，京东腾讯人人有份，谁不申请仲裁就是被洗脑了？

[mooo]

来个尝试一下的

[miniwade514]

最近看了这两个热帖里的评论，发现大多数人还是太单纯了。确实，在亲身经历之前，你是想不到一些老板、一些公司、一些人是有多没下限的。

多说无益，只想提醒所有人，多给自己长几个心眼吧……长多少都不算多……

[jasperjia]

今天看一个关于社保的新闻，底下一堆回复很多地方 10 家公司只有 8 家交社保，我周围同事相反觉得社保交太多了。互联网企业相对都算遵纪守法了。楼主不要生活在象牙塔里。楼上那么多回复，不是跪久了不会站，大家只是觉得你的想法（仲裁打官司就能赢，就能讨回自己权益）不符合实际。包括发达国家，每天 8 小时工作，加班有工资，都是用几百年不断斗争才一点一点换来的。国内还在补资本主义的帐，整体社会环境还处于一二战年代欧洲的水平。

[fayray]

也许出发点是好的，但楼猪是否有真正把想法落实到实践中？
或者，你去过社保局的劳动纠察大队，是否有完完整整打过一场劳动仲裁的官司？
从前期的准备材料、社保局三番两次喊你过去提交各种材料，再到最后开庭前的拿通知、签收材料等等手续，
然后再等着到开庭，开庭结束不是就能拿到赔偿的，他们没有这种权利，需要你去法院提交材料
再然后去法院、又是一轮的材料写、递交，等处理的法官联系你，个把月甚至长达大半年后，
法官不管你上不上班，一个电话喊你，又得请假去法院。
我就不说，整场仲裁下来，你要请多少次假，准备多少次材料（甚至少带或者不齐的，请你打道回府）
没有一个 1 年，你不要想看到钱，至于 30W，做梦啊，你诉讼请求的判罚的费用，最后会打折给你的。
经历过三次劳动仲裁的苦逼 HR 路过。

[ctsed]

这是哪个老哥？？？


深圳百万年薪男子向前公司索赔 90 万，仅加班费就 24 万
南方都市报 2018-04-24
https://view.inews.qq.com/a/20180423A0OOTC00

[kanhi]

@earendil1412 审批是形式，加班是事实。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条 “劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”所以只要员工能证明加班事实，即使加班未经过审批，公司仍需支付加班费。

[holinhot]

@ChiangDi 这样会不会有违反保密协议被告巨额赔偿的风险？