如何说服团队成员统一规范？

[c466934322]

本来以为成员都会默认按照原来代码的规范来写代码，但是后来发现是我想的太简单了。有人使用驼峰动词+名词结合的方式，有人使用名词的方式。git 有人使用中文，有人使用中文拼音。和他们说这个问题后，人家来了一句：我以前就是这样写代码的，没有啥问题。背后还说：这家伙老是挑我的刺

[fengbica]

那就不合代码

[dikT]

python 变量都支持中文了, git commit 中文咋地了

[zr8657]

@c466934322 大部分情况下让管理又不给明确的权力，就是扯淡。大家都是同级谁搭理你？我吃过这样的亏，我身边也正在发生这样的事，都是泪。

[imnpc]

git 一般建议 英文+中文 如果针对国际化的项目 可以只英文

[whosesmile]

构建工程的时候加上强制的语法验证啊？？这有什么好纠结的？构建失败他还能去改构建规则不成...

[locktionc]

先说代码命名问题，例如 Python 有 pylint，可以检查变量命名方式。你用的那个语言应该也有这种东西。

再说 Git，Git 中英文我觉得问题不大。你可以做一个 Git commit 的模板，他们提交的时候可以设置自动使用这个模板。

建议上持续集成，提交代码到 Git 以后，Jenkins 自动拉取代码，自动检查代码规范，不合格不让进。

[NonClockworkChen]

你如果想让拼音的人写英语，这是不可能的- -

[Chyroc]

@whosesmile 人家不舒服真的改了怎么办，哈哈哈

[c466934322]

@LeoNG 上面还是很重视的，关键是上面不懂技术。
@zr8657 我现在有一点名义上的权利，总部下发文件承认了我存在的意义
@nfer php 开发的
@dikT 大佬级的，萌新瑟瑟发抖

@yanjinbin 发的意义是探寻如何补救，不能说出了问题就坐视不理。现在就是在找补救方案
@flyz 是的，平级确实很尴尬。

[goodryb]

首先，你要制定一个规范，最好是邀请所有组员参与讨论制定，让大家都没有异议
其次，说服老板，讲清楚好处，让规范变成制度，写进每个人的 KPI 里面
第三，建立有效的审查机制，代码 review，自动规范检查

[onion83]

最佳实践是：用技术去约束规范

每个人背景不一样，甚至对文字的理解都不一样，你的文字规范、口头劝说对别人只有指导意义，而没有强制意义。

- 代码层面：在代码提交阶段，服务器对代码做前置检查，不通过就不能提交。（ Mess Detector 了解一下）
包括且不限于：语法检查、文件编码约束、禁止 tab、函数 /方法命名检测，未使用函数、变量检查，自动化测试等

- 数据层面：分离 DAO 层，无法直连数据库，只能通过中间件、API 取数据

- 产品层面：少写代码，能自动生成尽量自动生成。高度抽象思考现有业务，能做后台做后台，通过配置驱动业务

[c466934322]

@goodryb
@onion83
@locktionc
@whosesmile
@imnpc
@nfer
@nfer
@imnpc
@nfer
@xianyu0
@eric1202
@hjw45611
@loshine1992
@ai277014717

感谢各位的解惑，我想我有了解决方案，确实不能单对单说：单对单有种不一样的地方，以后还是开会讨论，然后用技术去实现讨论的结果，强行约束所有人

[6diyipi]

抓住每一个人打一顿，问他服不服。

[tomczhen]

技术上：

1. 用脚本解决习惯和偏好问题（空格，tab ）
2. CI Pipeline + lint
3. 根据实际情况添加自动检查机制
4. 根据 CI 生成业绩指标数据


管理上：

1. 明确权力
2. 干掉不听话的，如果干不掉就边缘化

其他：

做好失败之后找下家的准备

[woodface2233]

这是强制不需要说服

[SuperMild]

看来你们老板对管理也不是很懂，光口头上支持你没用的，要给你实权，有实权才能谈如何恩威并施，没有实权都懒得鸟你，不反过来怼你就已经很客气了。

[chiu]

用 svn，权限限制，这样你就看不到别人不规范的代码了

[SuperMild]

另外，老板如果想在公司内培养管理者，一般最好放出消息，画个大饼，然后暗示明示两三个候选人，对他们表示重视，让他们去竞争，在这个过程中慢慢地对其中一人显示出偏好，让全部员工看到这个过程，这样他的威信才能建立起来。

但如果本来就有一个技术和管理都优秀的人才，就不用这么麻烦，他自己就有足够的魅力去管人。

[swulling]

@c466934322 你有权利拒绝代码入库，罚款，扣除绩效么，没有权利没有义务

向你的 Leader 要授权

[yanjinbin]

管好你自己吧。。。要提高团队代码质量从招聘就可以开始了。。呵呵