写了篇长文《计算机系应届生求职指北》大家觉得有用的话可以 star 一下,反馈好会考虑做成一个小册子。

2018-04-18 23:07:35 +08:00
 easychen

你以为校招比的是能力,其实校招比的是认知。当你明白其本质时,已经赢了一半了。

GitHub 地址 https://github.com/easychen/career-guide-for-cs-graduate

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所在节点    程序员
27 条回复
hobochen
2018-04-18 23:20:14 +08:00
从你的内容看,标题应该定为'技术选型指南'。

在我看来应届指南应当至少能帮助应届生:

1. 知道自己的能力属于哪个 Level
2. 知道什么样的公司的什么岗位的校招需要什么 Level
3. 描述提升 Level 所需要的方法和投入量

以及在我看来,校招比的还真的是'能力'。
yangggg
2018-04-18 23:27:44 +08:00
很有帮助,谢谢
ittianyu
2018-04-18 23:44:04 +08:00
看完还是没明白什么是 绝对能力,什么是相对能力,老哥,解释下?

此外我感觉社招整体录取率比校招高很多,应该更简单,实际上从我目前组里来看,社招通过率 10%左右,校招就低很多,大概 2%。实际上,招的人也是,半年多,组里社招招了快 10 个,校招一年也就招 3 个。
小公司概率多少不太清楚,反正至少我觉得社招更简单。只可惜没有“经验”。
starcraft
2018-04-18 23:52:45 +08:00
你这完全不行啊 最有价值的部分还是扒的别人的原创
easychen
2018-04-19 00:06:24 +08:00
扒原创?唯一引用的也就那个学习路径吧,加了几个链接。其他几千字都是我写的好吗?
easychen
2018-04-19 00:06:39 +08:00
@starcraft 扒原创?唯一引用的也就那个学习路径吧,加了几个链接。其他几千字都是我写的好吗?
easychen
2018-04-19 00:08:28 +08:00
@ittianyu 就是矮子里边挑高的 🤣
laike9m
2018-04-19 00:12:21 +08:00
赞同 @hobochen 说的

另外,你这个指南比较适合中小公司求职,大公司还是很重视基础知识的(虽然国内外公司对“基础知识”的定义不同),而你这里基本没提。说白了,要去中小公司,选一种技术多学多练就好了。
easychen
2018-04-19 00:15:18 +08:00
@laike9m 基础知识不应该是上课就该搞定的东西么,还需要单独提?
laike9m
2018-04-19 00:17:45 +08:00
@easychen 那我说得直白点吧,你列的这些,以 BATFLAG 为目标的本科生基本没法作为参考。
easychen
2018-04-19 00:21:32 +08:00
@laike9m 那我回答得直白点,FLAG 我不知道,之前按这个策略培养自己的同学,BAT 是轻松进了的。
laike9m
2018-04-19 00:27:58 +08:00
@easychen Repo 今天才创建,已经有学生按这个策略培养自己进 BAT 了?我当然相信你的学生有进 BAT 的,但是我非常肯定 [只] 按您的策略是进不了 BAT 的。
ynyounuo
2018-04-19 00:28:15 +08:00
我想都没想就知道这会是一个 GitHub repo 形式的文章。跟之前那个程序员英文指南一样。
hobochen
2018-04-19 00:29:53 +08:00
@easychen 现在 BAT 的门槛太低了啊... 以及你说的基础知识上课就能搞定,恐怕我不能认同并且对你对基础知识的认知有点怀疑...
niubee1
2018-04-19 00:33:05 +08:00
手动加精
easychen
2018-04-19 00:39:44 +08:00
@laike9m 我还以为大家写文章都是实践了很久的经验,觉得有用才写出来呢。按您的说法,今天建 Repo,今天写文章,经验原来都是今天的呀。这逻辑就没法聊了,block 了不送。
iyaozhen
2018-04-19 02:15:55 +08:00
接不接受 Pull Requests 呀。想补充下测试工程师这一块
easychen
2018-04-19 03:04:45 +08:00
@iyaozhen 欢迎呀,发过来吧~
WizardMeow
2018-04-19 08:13:49 +08:00
现在前端最好看看框架吧,Angular 啊 React 啥的
UIXX
2018-04-19 09:58:52 +08:00
1L 说得不错,这文章内容比较流于表面,其实大多数应届生,尤其是科班出身,他们并非不知道该怎么选以后的技术栈或者是职位方向。他们更多的是无法估量职场上对于技术的需求深浅。需要的是一个告诉他们自身实力在现有技术市场上的定位以及未达到目标情况下该怎么去努力的声音。

建议加上:
国内外技术市场概况;
现今的技术公司层别、各自的主营业务及招聘偏好、内部的热门应用技术以及即将发展的技术;
大型公司里面对于职级的划分、不同方向的培养模式;
求职指南,也是一份尽量让双方信息量对等的手册。

这篇东西的定位应该是对于转专业 /转行人士的技术选型指南 /职业方向选择指南

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