人事说「无弹性工作/加班费/调休制度，只有项目奖金」是互联网公司的普遍方式，属实？

2018-04-23 00:38:17 +08:00
 Bijiabo

薪酬调整沟通的时候问到加班费问题，我所在的公司是没有「弹性工作 /加班费 /调休」中的任何一项的，公司也不算很小，人数 100+。得到的反馈是：

  1. 公司成本压力很大，现在很难有
  2. 可以设立项目奖金，加班费什么的普遍没有，其他互联网公司也这样

看 V2EX 讨论加班相关的帖子很多，没有加班费应该是不合适的，但是对于公司的这种说法（互联网公司的普遍方式），感觉很疑惑，是真的么？公司这样做，是否合理呢？·@@

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22 条回复
yanjinbin
2018-04-25 00:24:14 +08:00
一年换四份工作不带喘气的😊，666
luoway
2018-04-27 17:30:41 +08:00
> 没有加班费应该是不合适的，但是对于公司的这种说法（互联网公司的普遍方式）
除了这点确实没有，我所在的公司另外两个有

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