早就听说现在的培训班手段层出不穷，教你背题，教你吹逼，教你各种手段对付面试。所以一直以来技术面题都坚持自己出。最近想招一个有两年经验左右的前端，因为我们这小地方，前端大多数水平都是切图工，只会做页面，js 一问三不知，面试做题体现的很明显。终于好不容易遇到一个，js 做题做的还不错。当时喜出望外，没有在 CSS 上过多的去问，结果一开始工作就露了原型：做页面还不如旁边 1 年经验的小姑娘速度快。最重要是，他慢的太离谱了吧，同样的东西人小姑娘一天 3 个，他 3 天做不出 1 个页面来。最后逼到不行了坦言自己是培训出来的，没有工作经验，工作经验是编的。。。我真想不通，没工作经验，仅靠背题也能背过 JS 笔试吗（那笔试题不是从网上抄的还是有点考逻辑思维的）？兄弟你到底是怎么做到的啊？你 CSS 就差到这种程度啊？我一方面生气自己被忽悠了，一方面也感到不理解。现在到底技术面到底要怎么才能过滤不靠谱的人啊？真的要再把题目难度升高？我们这小地方，我招的又不是大牛，只是个能干活的两三年经验的人而已。真头疼
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