请教诸位大侠和 HR:一直没找到合适的“马”,应该先找凑合的“驴”吗?

2018 年 5 月 28 日
 teli
有道是骑驴找马
我一向不太认同该观念
但现实总是太残酷
每份工作都做不长就离职了
每次离职前,都会等着把事情做完再走,以为这是尽自己的职责
这次又裸辞,去年底到现在,一直没找到合适的工作
高不成低不就,不是觉得对方技术实力太差或双方技术栈匹配度较低,就是未能就薪资待遇达成一致
薪资没谈拢而不去的,纯是因为不想做几个月就跟老板要求加薪,更不想加薪要求没得到满足就拍屁股走人

算是希望能找份稳定的工作,不想将就
而且之前每份工作时间都不长,如果这次再干不了多久就离职,以后求职更加困难
但好几个月过去,依然没有找到心目中稳定的工作
压力也越来越大
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7 条回复
leshi
2018 年 5 月 28 日
刚进公司的不会有人太把你当回事的,埋头苦干创造点成绩出来,自然会有人发现的
hjw45611
2018 年 5 月 28 日
年底到现在,几个月还没能找到合适的工作,真的该好好反思自己的问题了
qwa2013
2018 年 5 月 28 日
一分钱一分货,或许你就是头驴,还想要马的待遇。
hahasong
2018 年 5 月 28 日
要不问问上家再回去吧
Zhuozhuo
2018 年 5 月 29 日
每份工作都做不长的原因是什么可以想想吖
lfmy
2018 年 5 月 29 日
我找了个新驴,然后干了两月,受不了这头驴了,直接裸辞,好好找个马
leven87
2018 年 5 月 29 日
大环境不好,尤其对我这种过 30 的程序员

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