[深圳] [大疆创新] [前端开发招聘] 大疆 DJI - 招聘中、高级前端 15k-30k / 经验 3-5 年(5 名+,内推, 长期招聘)

2018-05-30 10:55:54 +08:00
 johnsonliang1988

公司

DJI 大疆创新是全球领先的无人机公司,以“ The Future of Possible (未来无所不能)”为理念,不断在各领域开拓创新,目前在全球有 11000 名员工,2017 年销售额破 180 亿元,估值超 150 亿美元。DJI 近几年每年都实现接近翻倍的增长,业务领域也不断拓展,产品目前已经广泛应用在农业、测绘、消防、公共安全、动物保护、地产、能源等多个领域。DJI 目前在控制、算法、通信、IOT 等方向技术积累深厚,在国内可以说难有匹敌。未来大疆将不仅是一家无人机硬件公司,很可能会逐步转变为智能机器人的解决方案公司,通过可以影响三维空间的技术,深刻的改变人类的生活。很多人说大疆在这样一种转型中,互联网、物联网方向的人才可以说是不可或缺。如果你想要跳上一艘正在高速运行的火箭飞船,尝试机遇与挑战并存的职业机会,大疆应该是个很不错的选择。

业务线

我们是以生产制造为线,大疆是一家以制造高科技创新产品为主线公司,所有研发、生产制造一直都是最大的团队之一。我们从采购一个螺丝,最后变成一个无人机,流向全世界,通往千万消费者手里,让他们享受科技的乐趣。中间的过程,是一整套强大的 IT 系统运营保障。里面包含各种自动化设备,人工智能 AI 领域,智能化工厂,甚至机器人的自动化管理,亲身经历国家工业 4.0 的强大制造。

团队

前端团队固定两周做前端专门的技术分享,我们有内部的前端博客平台,精选最新发布的优秀文章进行宣传推广,前端周刊的栏目,每周收集各周刊及国外最新前端相关技术文章并输出一篇索引 我们团队一直在探索着各种与互联网跨界融合的方式,移动互联网、云计算、大数据、物联网、电子商务都是团队不断创新的方向。 在这个过程,我们的 开发工程师会承担 APP 及无人机互联网服务、公共服务、安全等各个系统的前端开发,以及整体前端架构的搭建。

♣ 我们采用 Scrum 方法论来进行敏捷开发,每两周作为一次冲刺,结束时会有回顾会议,讨论如何做得更好;

♣ 我们借鉴 Github 团队的工作方式,代码以 PR 的方式提交并进行 review ;

♣ 我们鼓励团队在项目尝试各种创新,比如我们集成了 Gitlab CI 完成自动化部署,代码提交后自动运行测试,通过后会直接发布到线上,我们乐于做这些能提高效率的事情;

♣ 我们鼓励工程师学习最新最酷的技术,K8S、Docker、ReactNative、MQTT、TypeScript、Vue 等;

♣ 我们非常重视团队精神的建设,遇到问题可以随时向其他工程师寻找帮助,探讨最佳的解决方法,也可以一起结对编程;

♣ 我们每两周会组织一次内部技术分享会,安全、自动化、分布式架构,各种主题都有;
♣ 我们探索内部的 nodejs 企业框架例如 eggjs,thinkjs 等的使用及总结;
♣ 我们探索 react,vue 的自动化测试,例如飞冰的实践,拖拽自动生成界面,各种 SRR,SEO 的应对方法。
♣ 我们探索各种 web 安全领域的攻防策略,各种最新前端技术的落地模式,不断尝试挑战落地,发挥价值。

福利待遇 ♣ 月薪从 15-30k 不等(更厉害可以往上谈),根据各个职位要求以及你的能力所定,不会低于 BAT 等互联网公司水平;

♣ 年终丰厚奖金,每个人都不一样,范围取决于你的表现。大疆更多是拿成绩说话,拿数据说话的公司。

♣ 每年都有机会获得大疆的内部股,15 年底开始少数员工有机会获得配股,16 年开始比例加大很多,以后每年都有机会,大疆配股未来的价值非常大,所以,越早加入大疆越好;

♣ 每年年底都会发出数十台车,从大众高尔夫到奔驰、宝马,只有你足够优秀,就有机会获得这些福利车,而且你还不用担心车牌的问题;

♣ 你有机会申请到科技园周边的免费人才房,3 房 2 房单身公寓都有,房租免费,只要付水电物业之类的杂费;

♣ 公司有弹性工作制、健身房冲凉房洗衣房、国际幼儿园、公司食堂、上百种各国零食饮料、各种公积金保险、每年体检服务以及可选员工小区住宿等;

♣ 每逢节日,公司都会准备丰盛的下午茶,特殊节日还会制作精美的节日礼品发给员工,都是体现公司文化,制作精良,设计优美的礼品。

[前端开发工程师] ( 5 名+)

内推邮箱: johnson.liang@dji.com
标题请注明:[v2ex 前端]xxx 投递前端职位

岗位职责:
1.负责大疆生产制造线相关 Web 前端的架构设计,项目重要核心前端代码开发;

2.与产品和设计团队协作,理解用户需求,制定前端技术解决方案;

3.参与前端架构设计、技术选型、性能调优等工作。

招聘要求:

  1. 熟悉 W3C 标准,熟悉 HTML、CSS,熟悉 JavaScript 以及 ES5/ES6 的相关特性;熟悉前端框架 Vue 或者 React,并有较丰富的开发经验;熟悉前端的各种业务场景,有 NodeJS、Electron,微信小程序开发经验者优先;

  2. 熟悉各浏览器之间的差异,能解决浏览器的兼容性问题;

  3. 深刻理解 Web 标准,对前端性能、安全性,可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验;

  4. 对前端工程化与模块化有实际的了解和实践经验;

  5. 对前端领域的新知识保持关注和学习热情;

  6. 思路清晰、逻辑思维能力强,具有良好的学习、沟通、问题分析定位能力;

  7. 具备良好的职业操守、团队精神,对工作、项目负责。

特别鸣谢: https://www.v2ex.com/t/458683#reply17 RyanChen 其他职位可以进入投递

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6 条回复
zyg
2018-05-31 21:18:19 +08:00
求问 在线测评怎么破~ T — T
johnsonliang1988
2018-06-01 14:29:51 +08:00
@zyg 跟着感觉选,一般人没感觉就过了,采访 n 个通过者都这样说,没感觉,就这样通过了
zyg
2018-06-03 13:02:38 +08:00
johnsonliang1988
2018-06-27 11:16:57 +08:00
技术好的,可以往上谈~~欢迎投递
zyg
2018-08-24 20:30:37 +08:00
@johnsonliang1988 下一年再试试
Tzhx
2018-11-18 20:12:33 +08:00
刚发了邮件

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