问一下,签这种劳务派遣合同最后能拿多少工资?

2018-06-28 11:41:38 +08:00
 throns

这个不是我签的,是我一个朋友签的,很多东西都没问,五险一金、绩效怎么发都没问。感觉没经验会吃好多亏。

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22 条回复
woodface2233
2018-06-28 12:36:55 +08:00
关键是谁发工资?
hinate
2018-06-28 12:39:22 +08:00
offer 中的或面试答复的薪资。
xphy2321
2018-06-28 13:47:58 +08:00
现在问呗,反正是试用期
qvvo
2018-06-28 17:38:35 +08:00
不是写了 2800 嘛?为啥看了这个数字有点不敢相信
yukiww233
2018-06-28 17:40:20 +08:00
一看看成每月 1 元
alamaya
2018-06-28 17:46:59 +08:00
这种一般五险一金都是交最低,绩效啥的不可能有吧。
cuit4017
2018-06-28 17:47:09 +08:00
应该跟正式员工一个薪资待遇的
walterwan
2018-06-28 18:10:00 +08:00
薪资按 offer 来,五险一金按照合同交……
earendil1412
2018-06-28 19:09:53 +08:00
这种合同只能坑掉你加班费,五险一金法律上是按流水来的
cnyang
2018-06-28 20:02:04 +08:00
如楼上所说,到手的与口头谈的一般相差不大,但加班费、五险一金肯定是最低档
abmin521
2018-06-28 20:20:30 +08:00
2500 ?我没看错吧 这感觉会和下周我签的有点像
carrieflint
2018-06-28 20:24:26 +08:00
一般公司是按照劳动合同上的基本工资缴纳五险一金的,其他可以算在奖金里面合并扣税
签之前问清楚,省得产生劳务纠纷
throns
2018-06-28 20:35:32 +08:00
@carrieflint 感谢,我那朋友什么都没问就签合同了
1024MB
2018-06-28 20:55:54 +08:00
2800-2800*20%+加班+合同其它承诺费(没有算无)
1024MB
2018-06-28 20:59:48 +08:00
话说劳务那里来的五险一金?劳务合同不属于劳务合同吧
throns
2018-06-28 20:59:54 +08:00
@1024MB 为啥这么算呀?
1024MB
2018-06-28 21:00:00 +08:00
1024MB
2018-06-28 21:01:34 +08:00
劳务税你不交啊,算错了,2800-( 2800-800 )*20%+加班+承诺
1024MB
2018-06-28 21:18:44 +08:00
不过看情况,问清楚最好,反正能不签就不签,恭喜你朋友找到份工作
maomaomao001
2018-06-28 21:25:35 +08:00
你这个不会是研究所吧。。。。。

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